- Продвижение OPPO на рынке Узбекистана - Проведение эвентов: • Участие бренда в Международном Самаркандском полумарафоне в качестве партнера. • Организация презентации продукта. • Подготовка к розыгрышу среди потенциальных покупателей. - Взаимодействие со СМИ • Выборка наиболее подходящих ресурсов для коммуникации • Адаптация PR материала для размещения - Взаимодействие с блогерами • Подборка блогеров • Подготовка ТЗ для создания фото/видео материалов • Получение статистики, и анализ данных. - Бюджетирование • Подготовка плана на год и сметы. Эвент календарь. • Подготовка акций просчет - Анализ рекламный мероприятий, понимание эффективности того или иного канала коммуникации. - CMM – таргетирование и настройка рекламы. - Работа с поставщиками по заказу POS материалов. • Поиск наиболее конкурентных предложение для производства РОS материалов • Работа с дизайнером, утверждение макетов.

- Продвижение ТМ Рокки на рынке - Поиск дистрибьютора, вход с новым товаром в торговые сети. - Запуск СТМ для торговых сетей Makro, Bi1, Хавас - Организация семплингов - Продвижение в социальных сетях и других рекламных площадках. - Разработка новых упаковок, составление ТЗ для дизайнера.

-медиа планирование выходов в каналах телеграм -согласование материалов с заказчиком -документооборот

Руководство группой людей 6 человек, в задачи входило: - Разработка и продвижение промо активностей - Контроль и ведение CMM активностей - Ведение всех рекламных компаний, билборды, СМИ, радио размещение. - Проведение опросов и анализ. - Бюджетирование - Написание рекламных материалов. Из достижений: Построение команды с нуля Рост, и умение управлять командой. Внедрение стандартов оформления промо мероприятий по всей сети. Проведение эвент мероприятий

- Участие в разработке маркетинговой стратегии компании - Контроль и ведение CMM активностей - Написание рекламных материалов. - Внедрение системы лояльности. - Запуск и работа над созданием интернет магазина HM.UZ c нуля.

- Должность: консультант, проектный менеджер - Организация проектной деятельности - Взаимодействие с заказчиком и разработчиком - Подбор персонала - Участие в проектной деятельности таких компанией как Top contact, Dekos, внедрение учета в кондитерской Бонжур.

Подбор персонала в соответствии с квалификацией и корпоративными требованиями компании. Адаптация персонала. Подготовка сопутствующей документации. Анализ текучести кадров и выявление их причин. Проведение тренингов: «Сервис – менеджмент», «Навыки холодных звонков»

Состав работ, необходимый для проработки и внедрения проекта. Документация зависимости между работами. Продолжительность работ, и требуемые трудозатраты. Определение количества времени необходимое для реализации проекта. Организация своевременного собрания полной команды проекта. Контроль над подготовкой необходимой документации для проекта: своевременные сбор, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации и данных по проекту. «Avtotest» победитель в номинации марка года 2013 года на ежегодной форум-выставки программных продуктов Best Soft

Бизнес