- Обеспечение выполнения плановых показателей отдела (операторы-рекрутеры) - Планирование и организация работы операторов (распределение задач, контроль выполнения) - Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности отдела - Оптимизация рабочих процессов (снижение текучки, увеличение производительности) - Формирование команды, обучение и адаптация сотрудников (операторы и курьеры) - Разработка систем мотивации для операторов и курьеров - Анализ качества лидов, работа над улучшением конверсии - Полный контроль офиса (закупки, аренда, ЖКХ, подрядчики) - Управление таксопарком (работа с партнерами, решение операционных вопросов) - Прием, обучение и контроль курьеров (отбор, тренинги, решение проблем) - Расчет и распределение зарплат, согласование бюджетов - Разработка скриптов и стандартов общения для операторов/курьеров - Ведение кадрового учета, решение внутренних вопросов - Переговоры с партнерами (урегулирование конфликтов, улучшение условий сотрудничества) - Контроль рекламных кампаний (запуск, бюджет, эффективность) - Организация рабочих мест и обеспечение сотрудников необходимыми ресурсами

• Подготовка коммерческих предложений по разным сферам деятельности компаний. • Самостоятельный поиск компаний-потенциальных клиентов • Обзвон холодной базы,назначение встреч с B2C,B2B и B2G клиентами. • Встречи,обработка возражений • Умение договариваться • Заключение договоров и подготовка двустороннего пакета документов К концу первого месяца • Применение вариативности мышления в выборе тактик презентации продукта и сервиса • Выполнение поставленных задач • Выезд на рабочие установки • Подготовка материала по выполненным и возможным услугам • Контроль сервиса и координация работников,клиентов и не только • Инициативность и идейность • Конечная рецензия по рекламе • Поиск путей продвижения бренда • Ответственность за выполнения поручения

• Самостоятельный поиск новый пользователей • Обзвон холодной базы,продажи B2C • Каждодневные личные встречи • Обработка возражений на встречах • Умение договариваться • Применение вариативности •Подключение новых пользователей к системе Подбор менеджеров под расчётную зп •Курирование группы агентов,подбор новый,проведение интервью •Заключение договоров Еженедельный отчёт в срм

• Самостоятельный поиск компаний-потенциальных клиентов • Обзвон холодной базы,назначение встреч с B2C и B2B клиентами. • Подготовка коммерческих предложений по разным сферам деятельности компаний. • Каждодневные личные встречи • Обработка возражений на встречах • Умение договариваться • Применение вариативности мышления в переговорах • Заключение договоров и подготовка двустороннего пакета документов • Выполнение и перевыполнение поставленного месячного плана,по оплатам и новым клиентам

Самостоятельный поиск компаний-потенциальных клиентов • Обзвон холодной базы,назначение встреч с B2C и B2B клиентами. • Подготовка коммерческих предложений по разным сферам деятельности компаний. • Каждодневные личные встречи • Обработка возражений на встречах • Умение договариваться • Применение вариативности мышления в переговорах • Заключение договоров и подготовка двустороннего пакета документов • Выполнение и перевыполнение поставленного месячного плана,по оплатам и новым клиентам

Холодные звонки,обработки заявок, назначения встреч.Продажи

Здания и сооружения(гидротех), Проектирование зданий (инженер, инженер-архитектор)

Экономический