Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте более недели назад

Кандидат

Мужчина, 55 лет, родился 8 июня 1969

Рассматривает предложения

Ташкент, не готов к переезду, готов к командировкам

Начальник отдела кадров

10 000 000 so'm на руки

Специализации:
  • Директор по персоналу (HRD)
  • Специалист по кадрам

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 29 лет 2 месяца

Январь 2022по настоящее время
3 года 4 месяца
Hotel SIMMA

Ташкент

HR менеджер
Разработка программ по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров. Подбор персонала (телефонное интервью, активный поиск, проведение собеседований).
Июнь 2020Январь 2021
8 месяцев
МЧС

Ташкент

Главный специалист отдела кадров
Разработка программ по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров. Подбор персонала (телефонное интервью, активный поиск, проведение собеседований).
Март 2016Июнь 2020
4 года 4 месяца
ГЦП

Ташкент

Инженер по охране труда и пожарной безопасности
Обучения сотрудников технике безопасности Разработка и внедрение локальной нормативной базы по охране труда Подготовка для сотрудников предприятия презентаций и семинаров по охране труда Организация медицинских осмотров и контроль их проведения Участие в работе комиссий по проверке знаний техники безопасности и охраны труда
Декабрь 2013Июнь 2015
1 год 7 месяцев
Федерация профсоюзов Узбекистана

Ташкент

Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО... Показать еще

Главный специалист охраны труда
ведение общественного контроля за охраной труда, оказание помощи рабочим и служащим в вопросах социально правовой защиты.
Апрель 2013Октябрь 2013
7 месяцев
Ташкентский трубный завод

Ташкент

Металлургия, металлообработка... Показать еще

главный специалист
Осуществлять подбор и расстановку кадров в пределах своей компетентности, организовать обучение и повышение квалификации работников подчиненных подразделений. Организовывать контроль за качеством производимой продукции, поступающего сырья и материалов. Участвовать в предложениях о поощрении и наказании работников структурных подразделений. Участвовать в совещаниях, проводимых вышестоящими руководителями. Обеспечивать контроль за соответствием установленных нормативных, плановых трудозатрат на производство продукции фактическим трудозатратам. Координация работы отдела кадров, ведение учета и перемещение личного состава. Составление штатного расписания и представление к руководству и т.д.
Июнь 1993Февраль 2012
18 лет 9 месяцев
МЧС

Ташкент

Начальник управления кадров
изучение, подбор и расстановки кадров, организация аттестации и повышение квалификации сотрудников, подготовка документов но назначению, перемещению и увольнению сотрудников. Воспитательная работа, Учет хранение в ведение личных дел, ведение документов кадрового делопроизводства и т.д.

Навыки

Уровни владения навыками
грамотность, пунктуальность, честность, умение работать с людьми и с документациями
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

Обо мне

люблю порядок и довести до конца начатое, люблю постоянно совершенствоваться,

Высшее образование

1993
Факультет конструкции летательных аппаратов, Авиационная и ракетно-космическая теплотехника

Знание языков

УзбекскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


РусскийC2 — В совершенстве


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Узбекистан

Разрешение на работу: Узбекистан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения