Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла на сайте меньше недели назад
Кандидат
Женщина, 42 года, родилась 24 июня 1982
Рассматривает предложения
Ташкент, не готова к переезду, не готова к командировкам
Указан примерный район поиска работы
Рекрутер/Специалист по подбору (удаленно)
Специализации:
- Менеджер по персоналу
- Специалист по кадрам
- Специалист по подбору персонала
Занятость: частичная занятость
График работы: гибкий график, удаленная работа
Опыт работы 17 лет 5 месяцев
Июль 2021 — по настоящее время
3 года 10 месяцев
OOO "RADIUS RETAIL"
Ташкент
Розничная торговля... Показать еще
Менеджер по персоналу
-Поиск и подбор персонала.
-Адаптация новых сотрудников.
-Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, штатного расписания, формирование структуры компании.
-Кадровое администрирование.
Май 2021 — по настоящее время
4 года
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс
Ташкент
Специалист по подбору/рекрутер
Проектные работы по подбору персонала в различных сферах деятельности (IT, производство, дистрибуция, услуги. консалтинг).
Привлекла в Компании несколько десятков квалифицированных и грамотных сотрудников.
Август 2020 — Май 2021
10 месяцев
СП ООО " Milk Euro Food"
Ташкент
Продукты питания... Показать еще
Инспектор по кадрам
Штатная численность организации - 597 единиц.
Должностные обязанности
-оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности.
-формирование и ведение личных дел сотрудников. -ведение и хранение трудовых книжек.
- ведение табеля учета рабочего времени.
-учет предоставления отпусков персонала, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
-учет, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности.
- осуществление воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
- разработка штатного расписания.
- оформление визовой поддержки иностранным сотрудникам
Декабрь 2007 — Июль 2020
12 лет 8 месяцев
Управление ирригационных систем Бузсув
Ташкент
Сельское хозяйство... Показать еще
Начальник отдела кадров
Обязанности
Штатная численность организации 510 единиц
В подчинении 2 помощника инспектора по кадрам.
Основные должностные обязанности
- управление персоналом, подбор персонала и проведение первичного собеседования;
- адаптация персонала и контроль прохождения испытательного срока;
- обучение и аттестация персонала
- формирование и развитие корпоративной культуры;
- работа с контролирующими органами;
- разработка квалификационных требований, должностных инструкции, штатного расписания, функциональных обязанностей;
- составление деловых писем, приказов, распоряжений, протоколов;
- ведение кадрового учёта, своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
-ведение установленной отчетности.
-ведение воинского учёта работающих.
Навыки
Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Средний уровень
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Опыт работы в крупных компаниях более 12 лет.
Владею инструментами поиска лучших кандидатов. Разработала собственный алгоритм подбора персонала Использую свои методы и технологии привлечения лучших специалистов. Также эффективно пользуюсь бизнес-сообществами, нетворкингом.
Обладаю хорошими навыками межличностного общения, психологически устойчива. Нацелена на результат, не боюсь работать со сложными вакансиями. Обладаю управленческими навыками, с активной жизненной позицией, умею разрешать конфликтные ситуации и улучшать социологический климат в коллективе. Отличные знания Трудового законодательства. Работаю в программах 1С ЗУП Кадры, my.mehnat.uz.
Готова рассмотреть предложения на удаленной основе.
Буду рада взаимовыгодному сотрудничеству с работодателями, заинтересованных в подборе квалифицированных сотрудников.
Высшее образование (Магистр)
2005
ТИИИМСХ
Гидромелиорация, Водное хозяйство и мелиорация
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Узбекистан
Разрешение на работу: Узбекистан
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения