Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 34 года, родился 17 июля 1990

Не ищет работу

Ташкент, не готов к переезду, не готов к командировкам

Инженер по нормированию труда и заработной платы, инженер-экономист

Специализации:
  • Менеджер по компенсациям и льготам
  • Экономист

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 9 лет 10 месяцев

Февраль 2021по настоящее время
4 года 3 месяца
ДП "Литейно-механический завод"
Заместитель начальника отдела труда и заработной платы
1.Работ по определению экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда. 2.Анализирует эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечивает разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществляет контроль за правильностью применения этих положений. 3.Организует работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, методов микроэлементного нормирования. 4.Обеспечивает организацию процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией, направленными на производство высококачественной, конкурентоспособной продукции, на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и методов мотивации труда и научно-обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ.
Август 2019Февраль 2021
1 год 7 месяцев
ДП "Литейно-механический завод"
Начальник центрального склад
1) собственно организация эффективного процесса приемки, хранения и отгрузки; 2) поддержание трудовой и технологической дисциплины, соблюдение норм охраны труда и противопожарной безопасности; 3) поддержание в исправном виде зданий, техники, инвентаря и территории склада; 4) обеспечение сохранности материальных ценностей и достоверности их учета.
Декабрь 2018Август 2019
9 месяцев
ДП "Литейно-механический завод"
Ведущий инженер по нормирования труда и заработной платы по ремонту и строительству вагона
Разрабатывать и внедрять технические обоснованые норм время и трудовых затрат (расценки) по металлоконструкциям и изготовление грузовых вагонов,оформлять документы на оплату труда, анализ и расчёт фонд оплаты труда предприятия
Июль 2015Декабрь 2018
3 года 6 месяцев
ДП "Литейно-механический завод"
Нормирования труда и заработной платы по ремонту и строительству вагона I категории
Разрабатывать и внедрять технические обоснованые норм время и трудовых затрат (расценки) по металлоконструкциям и изготовление грузовых вагонов,оформлять документы на оплату труда, анализ и расчёт фонд оплаты труда предприятия

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность
MS Excel
MS PowerPoint
MS Word
Хронометраж
Анализ заработной платы предприятия
Пунктуальность

Высшее образование (Бакалавр)

2014
Ташкентский институт инженеров транспорта ТашИИТ
Экономика, Менеджмент

Знание языков

УзбекскийРодной


РусскийB1 — Средний


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Узбекистан

Разрешение на работу: Узбекистан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения