Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 30 лет, родилась 6 ноября 1994

Ташкент, готова к переезду (Азербайджан, Беларусь, Грузия, Другие регионы, Казахстан, Россия, Ташкент), готова к командировкам

Менеджер по подбору персонала

300 $ на руки

Специализации:
  • Специалист по подбору персонала

Занятость: частичная занятость, волонтерство, стажировка

График работы: сменный график, гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 11 лет 9 месяцев

Апрель 2016по настоящее время
9 лет 1 месяц
KEREY Engineering Group (Казахская компания)

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

HR-специалист
- Подбор персонала; - Участие в тендерах; - Подготовка документов; - Разработка HR - стратегии; - Отчетность руководству по бизнес процессу "Управление персоналом", - Подбор и хэдхантинг кандидатов по сртанам СНГ - Проведение интервью с кандидатами ТОП-среднего-рабочего звена. -Изучение рынка труда и ежедневный мониторинг. - Разработка профессиональных анкет и резюме на кандидатов. - Работа с интернет источниками по HR (размещение вакансии, поиск резюме, и т.д.). - Работа с почтой (обратная связь с кандидатами, рассмотрение резюме, переписка, и т.д.).
Май 2015по настоящее время
10 лет

Ташкент, www.ubi.uz

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

HR-специалист
- Проведение собеседований; - Подбор персонала; - Участие в тендерах; - Обучение новых сотрудников; - Изучение рынка труда и ежедневный мониторинг. - Подготовка документов; - Разработка HR - стратегии; - Отчетность руководству по бизнес процессу "Управление персоналом", - Подбор и хэдхантинг кандидатов по странам СНГ(Монголия,Грузия,Армения,Казахстан,Таджикистан,Кыргызстан,Россия,Украина,Румыния,Молдова,Кыргызстан,Афганистан,Туркменистан,Азербайджан,Беларусь,Узбекистан) - Проведение интервью с кандидатами ТОП-среднего-рабочего звена. - Осуществление систематического анализа и оценки фактических результатов проведенных работ и мероприятий; - Выявление и устранение причин, способствующих появлению отклонений от требуемых результатов. - Контроль качества и анализ выполняемой работы HR Специалистами.
Август 2015Июнь 2016
11 месяцев

Ташкент, www.true-engineering.info

HR менеджер / Ассистент по Проектам
- Проведение собеседований; - Подбор персонала; - Участие в тендерах; - Обучение новых сотрудников; - Подготовка документов; - Разработка HR - стратегии; - Контроль качества и анализ выполняемой работы HR Специалистами.
Апрель 2014Май 2015
1 год 2 месяца
Selim Yaprak (Турецкая компания)

Ташкент

Ассистент руководителя / Менеджер по Внутреннему и Внешнему Товарообороту
- Подбор персонала; - Проведение собеседований; - Прием поступивших материалов и товаров; - Подготовка документов; - Составление табелей посещаемости сотрудников; - Контроль выдачи заработной платы сотрудникам; - Учет поступивших и затраченных товаров и материалов; - Тренинги по работе с клиентами, управлению и дизайну; - Руководство группой специалистов.
Январь 2014Апрель 2014
4 месяца
Selim Yaprak (Турецкая компания)

Ташкент

Дизайнер-консультант по шторам
- Руководство группой специалистов,работающих в ателье; - Работа с клиентами; - Контроль качества выполняемого заказа; - Управление персоналом, организация работы ателье - Создание эскизов и чертежей; - Подготовка эскизов; - Разработка дизайна проектов жилых и нежилых помещений; - Авторский надзор за выполнением всех работ по дизайну интерьера; - Подбор материалов и фурнитуры; -Замеры; - Контроль качества производимой продукции.
Август 2013Январь 2014
6 месяцев
“O`zbekiston pochtasi” OAJ “Halqaro pochtamt” филиал

Ташкент

Государственные организации... Показать еще

Оператор Связи (2 класс)
- Контроль и организация работы операторов; - Прием и выдача денежных средств; - Подготовка и сдача ежедневных реестров и отчетов; - Проведение местных и международных денежных переводов; - Инкассация терминала; - Проведение кассовых операций; - Прием абонентской платы, начисление, оформление и учет на лицевых счетах абонентной платы за коммунальные услуги; - Обработка банковских документов; - Работа с клиентами; - Подготовка документов; - Учет входящей и исходящей корреспонденции; - Участие в конференциях.

Навыки

Уровни владения навыками
Управление командой
Оценка персонала
Обучение и развитие
Формирование планов по подбору персонала
Кадровая стратегия
Подбор персонала
Управление проектами
Мотивация персонала
Организационное развитие
Управление персоналом
Участие в Тендерах
Кадровый анализ
Знание этики делового общения и деловой переписки
Рекрутмент
Навык владения современными методами подбора, обучения, развития и мотивации персонала.
Успешный опыт в закрытии ТОП-овых вакансии.
Организаторские навыки
Знание ключевых HR - процессов и методов работы.
Опыт в области Рекрутмента
знание HR-рынка.
Подбор производственного персонала
Оценка кандидатов
Массовый подбор персонала

Среднее специальное образование

2013
Лицей при ТГЮИ
Социально-Гуманитарный, Social-Humanitarian

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийC1 — Продвинутый


НемецкийC1 — Продвинутый


УзбекскийC1 — Продвинутый


Повышение квалификации, курсы

2016
ISO 9001, Standardization of Control and Quality Management
Республиканский центр стандартизации,контроля и качества
2016
Английский язык
INTER NATION Education Center
2013
Бухгалтерия
Центр подготовки специалистоов, Ассистент Бухгалтера

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Узбекистан

Разрешение на работу: Узбекистан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения