Обязанности начальника отдела кадров: Организация контроля над: - своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, - учетом личного состава; - выдачей справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - хранением и заполнением трудовых книжках, - ведением установленной документации по кадрам, - ведением табельного учета, контроль за соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка Принятие участие в разработке кадров политики и стратегии предприятия, подготовка материалов на работников для проведения аттестации и реализацию мероприятий по рекомендациям аттестационных комиссий, анализ изучения причин текучести кадров и использования рабочего времени; совместно с участками разработку и контроль за выполнением мероприятий по улучшению использования календарного фонда рабочего времени, укреплению трудовой дисциплины и снижению текучести кадров. Обязанности главного специалиста отдела сбыта и маркетинга: Заключение договоров на поставку угля с учреждениями бюджетного финансирования и с потребителями ГАК «Узбекэнерго», учет и представление в ОАО «Узбекуголь» отчетов по исполнению договоров на поставку потребителям угля ГАК «Узбекэнерго», переписка с ОАО «Узбекуголь», Госкомдемонополизации, УзРТСБ, хокимиятами областей и т.п. по вопросам поставки угля потребителям, учет дебиторской и кредиторской задолженности, подготовка проектов графиков выставления угля на биржевые торги, учет заключенных на биржевых торгах договоров на поставку угля, подготовка и представление отчетов в Госкомдемонополизацию, изучение рынка на биржевых торгах, оформление отгрузочных документов, оформление документов на оплату поставок угля по договорам биржевых торгов, контроль своевременности и полноты оплаты по исполнению биржевых договоров, представление в бухгалтерию информации о дебиторской и кредиторской задолженности, с учетом ежедневной отгрузки угля потребителям, составление счетов-фактур и актов-сверок с потребителями.

История и право, историк-правовед

Правовая школа NORMA, кадровое делопроизводство

Учебно-практический центр «NA-NTN», бухгалтер