- Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции

• Подбор персонала: анализ резюме, проведение интервью с кандидатами • Участие в программах адаптации новых сотрудников • Оценка персонала; планирование обучения и развития персонала; • Подготовка отчетов по персоналу • Ведение кадрового делопроизводства Оформление личных карточек, ведение и учет трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего времени, оформление документов на прием, перевод, увольнение и тд. Формирование и ведение личных дел работников.

• Оформление и контроль зачетных книжек, учебных карточек и студенческих билетов, а также ведение личных дел студентов. • Работа с экзаменационными и сводными ведомостями. • Составление документации об успеваемости студентов для стипендиальной комиссии. • Учет текущей и итоговой семестровой успеваемости, ликвидации академических задолженностей студентов. • Подготовка и оформление, законченных делопроизводством, документов для сдачи в архив. • Подготовка необходимых документов по работе ГЭКов и ГАКов. • Оформление и выдача студентам академических справок.

• Мониторинг рынка активных работодателей, поиск заказов на рекрутинговые услуги. • Консультация заказчика, прием заявки на искомого специалиста, определение квалификационных требований по вакансии. • Выезды к заказчику для заключения договора и знакомство с компанией. • Составление текстов объявлений и размещение их на сайтах о трудоустройстве в Интернете. • Подбор кадров, собеседования с кандидатами для закрытия вакансии заказчика. • Оформление документов, необходимых для представления кандидата заказчику, организация собеседования между ними. • Контроль прохождения кандидатом испытательного срока, подбор замены кандидату в случае его ухода или увольнения.

• Размещение объявлений о вакансиях в СМИ. • Осуществление первичного отбора кандидатов по анкетам. • Приглашение на собеседования и проведение собеседований с кандидатами. • Прием подходящих кандидатов на испытательный срок. • Проведение выходного интервью с сотрудниками.

Психология, Социальная психология