- Создание продуктов для b2b сегмента - Работа с внешними экспертами - Оптимизация всей линейки обучающих продуктов для бизнеса - Тренер

• Руководитель и разработчик программы подготовки методологов в сфере T&D «Академия методологов»; • Разработчик курса по финансовой грамотности для детей и подростков. Проведение курса для для более чем 500 человек; • Разработка и проведение выездных обучающих программ для руководителей Комитета общественных связей и молодежной политики г. Москвы; • Тренер на всероссийской образовательной программе для молодежного управленческого резерва «Голос поколения», тема «Agile», игры «Kanban пицца», «Scrum через лего»; • Работа в команде Института молодежной политики при Мастерской управления «Сенеж»; • Работа с командой ФГБУ «Росвоенипотека», тема «Клиентоцентричность», «Работа с телефонными звонками»; • Проведение серии вебинаров на федеральном проекте «Национальная лига студенческих клубов» на ЦФО, СЗФО, ПФО, ДФО, УФО, ЮФО темы «Потенциал сообщества», «Мотивация команды», «Конфликтология», «Нетворкинг»; • Методолог-консультант по кадровому развитию московского состава Центра Молодежного Парламентаризма (организация оценочных мероприятий, тренингов и школы тренеров) г. Москва; • Тренер-эксперт на выездных мероприятиях команды Московского дома общественных организаций, темы «Кросс-функциональное взаимодействие», «Наставничество», проведение стратегических сессий; • Создатель и руководитель проекта «День тренингов в Армии». Обучение военнослужащих: офицеров, контрактников, военнослужащих срочной службы, военных психологов и ФСО в рамках проекта, темы soft skills; • Проведение комплекса командообразующих мероприятий для работников Городской клинической больницы № 52 г. Москва; • Стратегическая сессия с главами муниципальных органов самоуправления Липецкой области по теме организации работы с молодежью в области; • Спикер на всероссийском online конкурсе молодых предпринимателей, темы «Создание модели инновационного проекта. Бизнес-моделирование», «Команда проекта»; • Спикер на Russian Creativity week, тема «Финансовая грамотность для творческих людей: способы реализовать мечту» г. Москва; • Обучение активистов проекта «Лица районов» г. Москва, квест по принятию оперативных решений «Олимпик» и квест «Адская кухня» на формирование клиентоцентричного подхода в работе; • Тренер-эксперт на командообразующих мероприятиях команды Центра изучения и сетевого мониторинга молодёжной среды (ЦИСМ), темы «Кросс-функциональное взаимодействие», «Принятие решений», «Эффективная коммуникация»; • Вебинар по системному мышлению в рамках лидерской программы «Искусство побеждать» для участников городского конкурса «Лица районов» г. Москва; • Эксперт форума «Волонтёры Московской области»; • Эксперт форума «Балтийский Артек», г. Калининград; • Проведение курса по финансовой грамотности для детей сотрудников банка; • Работа модератором в команде Мастерской Олега Замышляева (МОZ); • Модератор на окружном форуме добровольцев #МЫВМЕСТЕ.

• Инициирование и контроль разработки концепции новых программ развития персонала, совершенствование форм и методов развивающего обучения персонала; • Обеспечение создания и актуализации методологической базы тренинговых программ по программе обучение линейных руководителей и middle руководителей; • Обеспечение развития внутренних тренеров в компаниях ТМД - организация Академии тренерского мастерства для внутренних тренеров с производства, корпоративных тренеров, HRBP, тренеров производственной системы; • Участие в сборе и анализе информации о потребностях в обучении сотрудников компаний ТМД, принятие решений о снятии запроса на обучение; • Составление плана проведения корпоративных тренингов, разработка тренингов для сотрудников компаний ТМД - «Влияние руководителей на операционную эффективность» - «Принятие решений» - «Дистанционное управление командой» • Проведение корпоративных семинаров и тренингов для линейных руководителей и middle руководителей (программы ТОП-300 и ТОП-1500); • Систематическое проведение анализа обратной связи по результатам тренингов, эффективности обучения, корректировать и обновлять программы.

• Формирование матрицы обучения для сотрудников филиальной сети по ключевым ролям (функциональным обязанностям); • Разработка тренингов для сотрудников розничной сети и головного офиса в том числе для руководителей (полный комплект документов включая презентации); • Координация работы региональных тренеров в направлении методологической поддержки, передачи методологии в регионы; • Проведение стратегических сессий с целью выработки идей по оптимизации работы, повышению вовлеченности в работу сотрудников; • Курирование направления «Корпоративная библиотека»; • Работа с внутренним клиентом и партнёрами по составлению запроса на обучение; • Составление чек-листов полевого сопровождения, кейсов и других дополнительных вспомогательных методологических материалов; • Курирование внутренних корпоративных проектов; • Подбор и собеседование тренерского состава в команду(в том числе методологов); • Проведение обучения для студентов МГИМО по направлению личной эффективности (в рамках работы кафедры Банка); • Проведение тренингов, бизнес-квестов, бизнес-симуляций для сотрудников фронт-офисных подразделений, руководителей дополнительных офисов, головного офиса; • Создание графических материалов, презентаций для организации обучения и внутреннего пользования. Разработанные и проводимые тренинги: - Тренинг по новой Модели продаж для сотрудников фронт-офисных подразделений «Продажи в сегменте Mass» с акцентом на сложные инвестиционные и страховые продукты; - Сервис: превосходя ожидания; - Активные продажи; - Сервис в формате бизнес-квеста (проведение, не разработка); - Исходящие телефонные звонки; - Ключевые навыки руководителя; - Комплексные предложения продуктов; - Эффективные презентации; - Работа с партнёрами с использованием типологии личности DISC; - Страховые продукты и пр.

• Проведение очных тренингов и вебинаров для менеджеров по продажам и агентов, директоров, колл-центра, службы экономической безопасности; • Полевое сопровождение сотрудников, с целью развития навыков, полученных на обучении; • Участие в новых проектах отдела обучения, в том числе разработка новых тренингов, поддержание актуальности действующих программ обучения; • Проведение ассессмент-центра для сотрудников компании, оценка компетенций; • Разработка оценочных чек-листов (в том числе для полевого сопровождения), составление ИПР; • Создание и выпуск электронного журнала регионального центра. Проводимые темы обучения: Контроль и обратная связь, наставничество, постановка задач, планирование, мотивация сотрудников, стрессоустойчивость, публичные выступления, эффективные коммуникации, работа в команде, тренинги по телефонным продажам, тренинг по сборам денежных средств (soft/hard-collection), welcome-тренинги/продуктовые тренинги

• Проведение школы кураторов в Обнинском институте атомной энергетики (ОИАЭ); • Тренер на Северо-Кавказском молодежном форуме «Машук 2015» г. Пятигорск; • Помощник психолога воинской части / тренер в воинской части № 19889 1. Проводил работу с группой динамического наблюдения в двух призывах; 2. Организатор веревочного курса «Рота, подъем!» для роты обеспечения учебного процесса; 3. Организатор мероприятия «День Тренингов в Армии» для военнослужащих части, в том числе офицеров; 4. Проводил курс лекций по адаптации к воинской службе для призывников; 5. Организатор досугово - массовых мероприятий в части. • Тренер на Всероссийской школе студенческого самоуправления «Лидер 21 века» г. Ростов-на-Дону; • Тренер на первом Всероссийском медиафоруме «Медиавесна» г. Казань; • Тренер на Межрегиональном образовательном лагере лидеров студенческого самоуправления Центрального федерального округа «Перспектива» г. Москва; • Тренер на проекте «ИРИСС» (Институт развития и инноваций студенческого самоуправления в Камчатском крае и Дальневосточном Федеральном округе) г. Петропаловск-Камчатский; • Тренер на проектах «За Честный ЕГЭ», обучение волонтеров-наблюдателей г. Пятигорск, г. Уфа; • Тренер в рамках проекта «Лаборатория Личности» г. Белгород; • Тренер и организатор проекта «День Тренингов» г. Москва; • Тренер на проекте общественного движения волонтерских педагогических отрядов Тульской области «Ребячья Республика» г. Тула; • Тренер на школах студенческого актива различных университетов; • Тренер в проектах Детского Движения Москвы (ДДМ); • Организация тренингов и мастер классов в антикафе.

Геодезический факультет, Прикладная геодезия

ИП Адамов Алексей, Продажи

Никита Непряхин, Личностный рост

Atd education. Тренер Тим Брок (США)., Международная сертификационная программа в рамках глобальной сертификации ATD CPLP

Институт тренинг, АРБ ПРО, Анна Грибанова, Ролевая игра на этапе обучения и ориентации

Insight group, Работа с внутреннем клиентов, Илья Богин

Институт тренинг, АРБ ПРО, Анна Грибанова, Тренинг тренеров

CBSD, Эмоциональный интеллект

Школа фасилитации, Марина Курдова, Фундаментальные основы фасилитации

BIZTRAIN, Эмоциональная компетентность

Insight group, Тренинг тренеров, Илья Богин

RQLab, О прохождении очного обучения по теме: «Центр развития компетенций» (RQLab).

Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования «Северо-кавказский федеральный университет»,, Развитие личностных и профессиональных компетенций в сфере управления проектами в рамках форума Машук-2015.

ЧУДПО "Международная бизнес академия" школа тренеров Михаила Молоканова, Тренинг менеджер (Бизнес-тренер)

АНО ВО "Московский гуманитарный университет", Внедрение моделей организационно - методического обеспечения программ воспитания детей и молодежи

НП ВПО "Институт международных социально-гуманитарных связей", Тьютерское и тренерское сопровождение деятельности обучающихся образовательных организаций высшего образования

Международная академия коучинга (ICA), Основы коучинга в тренерской деятельности

Российский союз молодежи http://www.ruy.ru/, Тренер - эксперт

Российский союз молодежи http://www.ruy.ru/, Федеральный тренер ассоциации тренеров студенческой молодежи

Российский союз молодежи http://www.ruy.ru/, Федеральный тренер ассоциации тренеров студенческой молодежи