- формирование портрета кандидата; - создание стратегии поиска; - изучение рынка, анализ требований; - сбор и анализ присланных откликов - описание вакансии и ее размещение; - холодные звонки; - анализ резюме и портфолио; - хедхантинг; - сбор и проверка рекомендаций; - привлечение соискателей через различные каналы,оценка эффективности каналов привлечения; - массовый подбор; - проведение первичного интервью с последующей оценкой кандидатов; - контроль за процессом найма; - взаимодействие с отделами компании по поводу набранных сотрудников; - ведение базы данных; - участие в рабочих ярмарках; - контроль адаптации сотрудника; - формирование кадрового резерва; - анализ текучисти персонала; - проведение мониторинга рынка зарботных плат.

Обязанности: переводчик синхронный и письменный с турецкого на русский и узбекский языки и наоборот, плюс: связующий менеджер по направлению Турции.

• формирование портрета кандидата; • создание стратегии поиска; • изучение рынка, анализ требований; • сбор и анализ присланных откликов • описание вакансии и ее размещение; • холодные звонки; • анализ резюме и портфолио; • хедхантинг; • сбор и проверка рекомендаций; • привлечение соискателей через различные каналы; • массовый подбор; • проведение первичного интервью с последующей оценкой кандидатов; • контроль за процессом найма; • взаимодействие с отделами компании по поводу набранных сотрудников; • ведение базы данных; • участие в рабочих ярмарках; • контроль адаптации сотрудников.

Обязанности:синхронный и письменный переводчик с турецкого на русский и узбекский языки и наоборот, работа с документациями и визовыми работами

Обязанности: переводчик синхронный и письменный с турецкого на русский и узбекский языки и наоборот

Обязанности: переводчик синхронный и письменный с турецкого на русский и узбекский языки и наоборот. , плюс: помощник директора по операционным вопросам. Работа с 1С и с другими программами.

Обязанности: переводчик синхронный и письменный с турецкого на русский и узбекский языки и наоборот, плюс: связующий менеджер по направлению Турции.

Научные исследования (диссертация, статьи итд.) Этапы исследовательской деятельности: 1. Выбор направления исследования 2. Выбор темы исследования 3. Формулирование гипотезы 4. Планирование этапов работы 5. Сбор данных о предмете исследования 6. Проведение исследования 7. Оценка полученных результатов 8. Оформление работы

Оказание методической помощи студентам в выполнении графика учебного процесса, изучение учебных дисциплин закрепленных за кафедрой; Организация проведения практик, дипломной работы, обеспечение различными видами документации для их проведения; Информирование преподавателей кафедры о расписании учебных занятий, экзаменов, сроков защиты дипломных работ и всех вносимых в них изменений; Оперативное проведение замены преподавателей в случае их отсутствия по уважительным причинам; Осуществление контроля за своевременным и правильным составлением преподавателями индивидуальных планов работ, выполнением в установленные сроки; Ведение делопроизводства кафедры; Организация работы учебно-вспомогательного персонала кафедры, выполнение текущей, оперативной работы, связанной с организацией учебного процесса; Своевременное ознакомление с приказами и распоряжениями ректората университета и заведующего кафедрой, контроль их выполнения; Обеспечение сохранности методических пособий и оборудования кафедры, составление заявок на приобретение необходимого в учебном процессе оборудования и канцелярских товаров; Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

Социалогия и Методика, Методика Турецкого Языка

Лингвистика, Филология

Филология, Филологическое образование

Skillbox, HR manager