*Осуществляет общее руководство группой. * Координирует деятельность работников группы, контролирует своевременность и качество исполнения текущих и плановых заданий и поручений. * Обеспечивает работников группы информационными материалами и необходимой документацией, оказывает им методическую помощь в выполнении возложенных должностных обязанностей. * Подготовка и организация документооборота в Компании в рамках своей деятельности. * Подготавливает публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документацию о закупках, проекты договоров. * Осуществляет проверку необходимой документации для проведения закупочной процедуры. * Осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности закупочных/конкурсных комиссий. * Осуществляет мониторинг контрагентов. * Обзор незакрытых заказов на закупку, совместно с ответственными работниками по закупкам и инициирующими подразделениями. Подготовка соответствующих отчетов и мониторинг исполнения. * Поддержка в обзоре дебиторской задолженности по контрагентам. * Осуществляет поддержку во внедрение модификаций в систему SAP. А также предоставление и изменения прав пользователей в системе SAP для работников Департамента, и осуществляет мониторинг запросов. * Проводит внутреннюю проверку проведенных закупок на предмет соответствия требованиям процессов. * Осуществляет управление, подготовку и контроль бюджета Департамента, координирует и составляет отчетность расходов Департамента, создает и проводит мониторинг трансферов и заявок на закупку в системе SAP для нужд Департамента. *Отслеживает на предмет сопоставимости и стандартизации положений по закупкам, актуализация в случае необходимости

*Участие в управлении эффективностью деятельности в области закупок и поставок. *Поиск перспективных путей по повышению эффективности проведения закупочных мероприятий и работы Службы. *Проведение тендерных мероприятий на крупные суммы. *Участие в получении информации и анализе стратегии развития закупочной деятельности. *Представлять интересы компании при переговорах с поставщиками и контрагентами в рамках проводимых закупочных мероприятий. *Добиваться получения наилучших условий и цен при проведении закупочных мероприятий.

1. Обеспечивание наличие товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте. 2. Обеспечивание плановые показатели по оборачиваемости своих товарных групп. 3. Поиск поставщиков, изучает новые предложения от поставщиков, готовит для руководства обоснованные предложения о привлечении новых поставщиков -на внутреннем и внешнем рынках 4. Проведение переговоров с поставщиками и согласовывает условия поставки с непосредственным руководителем. 5. Составления заказов поставщикам. 6. Отслеживание выполнения заказа. 7. Контроль исполнения обязательств перед поставщиками. 8. Обеспечивание документального оформления сделок. 9. Обеспечивание отделы и службы компании всей необходимой информацией о товарах. 10. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

1. Обеспечение наличием товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте. 2. Обеспечение плановых показателей по оборачиваемости своих товарных групп. 3. Ведение поиска поставщиков, изучение новых предложений от поставщиков, подготовка для руководства обоснованных предложений о привлечении новых поставщиков. 4. Проведение переговоров с поставщиками и согласование условий поставки с непосредственным руководителем. 5. Составление заказов поставщикам. 6. Отслеживание выполнения заказа. 7. Контроль исполнения обязательств перед поставщиками. 8. Обеспечение документального оформления сделок. 9. Отслеживать продажи по каждому товару и, в случае ухудшения продаж, совместно с отделом маркетинга и поставщиком вырабатывать и принимать меры к снижению товарного остатка. 10. Определять виды товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности. 11. Определять минимальный складской остаток товаров и обеспечивать наличие необходимого количества товара на складе компании. 12. Обеспечивать постоянное наличие товаров повышенного спроса, регулярно производить мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита. 13. Обеспечивать отделы и службы компании всей необходимой информацией о товарах. 14. Консультирование продавцов по своей товарной группе и по новинкам на полках. 15. Выполнение отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

1.Организация стабильного органического роста в соответствии с запланированными Компанией ежегодными показателями. 2.Выполнение плана продаж установленным объемам. 3.Минимизация расходов бизнеса и обеспечение роста клиентской базы. 4.Организация стратегии и планирования развития и осуществления бизнеса HOD. 5.Постоянный поиск на рынке новых возможностей для прибыльного роста. Анализ потребностей рынка и разработка планов действия. 6.Обеспечение выполнения целей и задач, поставленных перед отделом HOD на ежедневной основе. 7.Анализ и оценка эффективной деятельности отдела. Предоставление необходимой и достоверной информации и отчетов на ежемесячной основе Руководству Компании. 8.Отслеживание и контроль расходов бюджета отдела HOD. 9.Контроль показателей по отчету P&L. По необходимости осуществление необходимых корректировочных работ. 10.Контроль и проверка ведения всей необходимой документации отдела в соответствии с нормативно правовыми стандартами РУз. 11.Обеспечение безопасности рабочей среды и улучшение культуры безопасности среди сотрудников Отдела по работе с клиентами HOD. 12. Осуществление эффективной коммуникации между отделом Отдела по работе с клиентами, Командой Дистрибьюции, отделом по финансам и контролю в объявлении наших требований и обеспечении их полного соответствия. 13.Оценивать эффективную деятельность отдела, разрабатывать индивидуальные проекты, контроль выполнения, постановка задач по эффективности бизнеса HOD 14. Ответственность за составление графика работы команды, включая: назначение работы/ротация, отпуска сотрудников, перерывы сотрудников, замещение отсутствующих сотрудников, ротация по 15.Оценка деятельности Отдела по работе с клиентами, их профессионального уровня, участие в разработке обучающих программ. Оценка эффективности системы мотивации персонала, внесение предложений. 16.Ответственность за обеспечение продуктивности отдела

1. Осуществление эффективной коммуникации между отделом Центра Горячей линии, отделом продаж и дистрибьюции, отделом поставок, отделом по финансам и контролю в объявлении наших требований и обеспечении их полного соответствия 2.Разработка, ведение и управление проектами по развитию бизнеса HOD 3.Координация и мониторинг действий Центра горячей линии по ведению и использованию норм и требований Nestle Uzbekistan 4.Оценивать эффективную деятельность отдела, разрабатывать индивидуальные проекты, контроль выполнения, постановка задач по эффективности бизнеса HOD 5.Разработать, внедрить и оптимизировать процесс управления как Центра горячей линии так и бизнеса в целом - с целью сокращения затрат и повышения эффективности предоставляемых услуг 6.Внедрять и постоянно использовать сбалансированную систему Ключевых Показателей Деятельности (KPI) и необходимую отчетность, включая Отчет по продажам и отслеживания их исполнения для снижения затрат бизнеса на производимые операции. Содействие в усовершенствовании эффективной организационной структуры HOD 7.Оценка деятельности команды, их профессионального уровня, участие в разработке обучающих программ. Оценка эффективности системы мотивации персонала, внесение предложений

1.Координирование действия отдела и специальные активности 2.Управление подчиненными в соответствии с уставом и политикой компании 3.Ежедневно отслеживать запросы клиентов, отмеченные маршрутными операторами (экспедиторами), вносить корректировки в RMA соответствии с ними 5.Регистрировать все входящие и исходящие телефонные звонки и предоставлять еженедельный отчет линейному руководителю 6.Продвигать продукцию компании и вносить данные в RM2000.Выполнять цели по увеличению продаж и улучшению сервиса 7.Определять, изучать и решать проблемы клиентов на основе RM2000 8.Предоставлять ежедневный анализ по обслуживанию клиентов 9.Координировать действия с командой доставки в целях отслеживания поставленной цели

Журналистика, PR

EF School, English for International students