1. Оперативно управлять деятельностью компании (играть роль “управляющего”) 2. Контролировать выполнение клиентских и внутренних процессов в компании, участвовать в их развитии. 3. Выполнять работы в рамках согласованных советом директоров стратегических, тактических и оперативных планов/проектов. Организовывать работу других специалистов и участников. Нести ответственность за выполнение. 4. Организовать работу с кадрами. 5. Организовать внутренние офисные процессы и управлять ими. Речь идет о переездах, перестановках, расширениях, инфраструктуре и т.п. 6. Прекрасно ориентироваться в проектном и процессном управлении. Успешно управлять любыми внутренними проектами (в т.ч. нестандартными и новыми). 7. Успешно решать любые, в т.ч. нестандартные ситуации с Клиентами, партнёрами или другими контрагентами. 8. Быть положительным примером выполнения правил, стандартов, регламентов, договорённостей и принципов регулярного менеджмента для остальных сотрудников. 9. Осваивать самостоятельно новые управленческие технологии, обучать им сотрудников. Иметь высокую способность к обучаемости.

Составления договоров, переговоры с клиентами

Организация проектов бурения, интегрированное управление проектами

Переводы документов

Регионоведение (Страноведение и Экономика стран СНГ, Европы и Америки) , Регионоведение

Лингвистика ( английский язык), Лингвистика (магистр)

Переводческий ( аннлийский и испанский языки) , Бакалавр

Тренинго-консалтинговая компания «Профессиональное развитие», Начинающий бухгалтер