Разработка и реализация стратегий продаж для продуктов FMCG; Формировать, развивать команду, способную достигать амбициозные цели. Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста; Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами и дистрибьюторами; Планирование и координация маркетинговых мероприятий; Мониторинг выполнения планов продаж и анализ результатов. Под моим Зона ответственности являйся: Сурхандарья. Подчинением работают 4 супервайзера, 20 торговых агентов по Сурхандарьинскому областью.

Найти новых дилеров по регионам Узбекистана. Подключение, собрать команду для торговли, обучение Команды Супервайзеров и торговых представителей. Под моим Зона ответственности являлись: западной регионы Узбекистана такие как Сырдарье, Джизак, Самарканд, Бухара, Кашкадарье и Сурхандарья. Подчинением работали 5 супервайзеров, 20 агентов по республики Узбекистан. Также был куратором Ферганской долины (Наманган, Андижан, Фергана и Коканд). За протяжении всего рабочего времени Подключил все регионы по Западной направлении. Увеличение дистрибуции и объема продаж. Построит с нуля эксклюзивный команду отдела продаж. Работать с ключевыми клиентами сфере розничной продаж и HoReCa. Поднять ежемесячных, ежеквартально и ежегодный планов продаж.

ООО «WHITE AND YELLOW». Товары категории no food. Менеджер В2В. Работа с крупными торговыми точками как "Korzinka.uz", "Macro", "Home market", "Asia" и оптовые рынки Ташкента. Управление сетью магазинов розничной торговли под брендом «AVANGARDO JUWELRY», Должность:Главный менеджер по продажам оптовые и розничной торговли. Основные обязанности: * Организация поиска и привлечения клиентов. * Проведение переговоров и заключение договоров. * Проведение маркетинговых активностей. * Контроль дебиторской задолженности. * Выполнение плановых показателей: объем продаж, дебиторская задолженность, активная клиентская база. Достижения: * Стабильно выполнял поставленные плановые показатели: * ежегодный рост объема продаж на 75-90% за счет развития клиентской базы и расширения представленности продукции компании; * рост активной клиентской базы на 90%; * Выполнял функции наставника, обучил 3 менеджеров по продажам. Достижения: - Без потерь сохранена существующая клиентская база. - Привлечено 40 новых клиентов, из которых 10 крупный. - Ежегодное перевыполнение плана продаж на 20-25 %.

1. Продвижение работы автосервиса 2. Работа с клиентом 3. Найти новых клиентов 4. Бухгалтерский учёт 5. Работа с персоналом

3 года 7 месяца ------- Адрес работы: сетевые магазины и ПЗМ (пункт замена масел). Должность: от стажер мастера до менеджера по продажам. Основные обязанности: * Обучение по работе маслами * Технический осмотр авто * Заключение контрактов по оптовым клиентам * Обучение бухгалтерского учета

Факультет:Промышленная экономики и менеджмент

UJC Uzbek Japan center

UJC Uzbek Japan center

UJC Uzbek Japan center

UJC Uzbek Japan center