Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл на сайте меньше недели назад
Кандидат
Мужчина, 47 лет, родился 29 октября 1977
Активно ищет работу
Ташкент, не готов к переезду, готов к командировкам
территориальный менеджер по продажам
2 000 $ на руки
Специализации:
- Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 21 год 7 месяцев
Март 2022 — по настоящее время
3 года 3 месяца
ИП ООО "INTERNATIONAL BEVERAGES TASHKENT"
Ташкент
Продукты питания... Показать еще
Менеджер по развитию навыков продаж. (Capability)
• Работы по развитию продаж текущих дистрибуторов
• Проведение тренингов по стандартам работы для торг. Представителей.
• Проведение аудита подконтрольных территорий и полевая работа с ТП.
• Организация проведение конференции для региональных менеджеров.
• Проведение ассесмента по всему Узбекистану (ТП, ТСМ, АСМ, РМ)
• Предоставление отчетности по ассесменту.
• Внедрение системы BIG-3 для торговых команд.
• Обучение персонала, руководства отделов и владельцев компании;
• Составление планов проведения мероприятий, бюджета на выполнение запланированных работ;
• Разработка обучающих программ, методических материалов, стандартизированных форм для работы;
• Управление компанией; маркетинг и реклама; инвестирование;
подбор сотрудников; мотивация персонала; тайм-менеджмент;
лидерство и ораторское искусство; преодоление стрессов.
Октябрь 2019 — Март 2021
1 год 6 месяцев
ООО «Ангел Ист Рус»
Ташкент
Продукты питания... Показать еще
Региональный Менеджер по развитию бизнеса, по республике Узбекистан.
• Работа по развитию продаж текущих партнеров.
• Создание и обучение торговых команд на базе дистрибуторов
• Проведение конференций, семинаров и тренингов
• Систематическая работа по развитию продаж, сетей Корзинка, Макро, Хавас.
• Проведение маркет визитов торговых точек, по республике Узбекистан.
• Проведение и контроль отгрузок от завода-производителя
• Представление отчетности, составление маркетинговых активностей.
• Развитие продаж в зоне ответственности путем внедрения системы обучения торговых команд.
Достижения: Было проработано порядка 100 цехов по производству лепешек путем проведения семплинга и наглядной демонстрацией, в результате чего, данные цеха , перешли от конкурента Фариман, на продукцию Ангел, за счет этого прирост к общим продажам за год составил 20%
Октябрь 2017 — Октябрь 2019
2 года 1 месяц
Группа компании “Varton” -– Международная компания по производству светодиодной продукции Varton и Gauss.
Узбекистан
Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще
Региональный Менеджер по развитию бизнеса в Узбекистане.
• Поиск и запуск дистрибутора по всей респ. Узбекистан.
• Создание и обучение торговых команд на базе дистрибутора
• Проведение конференций, семинаров и тренингов
• Привлечение лояльных клиентов,
• Проработка секторов B2B, B2C и крупных торговых сетей
• Проведение и контроль отгрузок от завода-производителя
• Представление отчетности, составление маркетинговых активностей
• Развитие продаж в зоне ответственности, путем внедрения системы обучения торговых команд, выставление спец задач и KPI.
Достижения: Поиск и запуск дистрибьютора путем развития торговых команд и увеличение АКБ в течение двух лет привело к отгрузкам трех фур, и занятие доли рынка 7% (до этого момента данного бренда на рынке не было)
Февраль 2016 — Февраль 2017
1 год 1 месяц
Galina Blanca” – Международная компания, по производству пищевых добавок.
Узбекистан
Региональный Менеджер по развитию бизнеса.
Обязанности.
• Поиск оптовых клиентов, создание специализированных отделов на базе дистрибьютора, контроль работы субдиллеров.
• Проведение мониторинга по оптовым рынкам г. Ташкента и регионах.
• Проведение обучение для торг. Представителей на базах дилеров.
• Контроль, регулирование цен и демпинга на опт. сегменте рынка.
• Координация, отгрузок от завода- производителя.
• Предоставление отчетности, составление планов маркетинговых активностей и бюджетов.
• Развитие продаж, в зоне ответственности, совместные выезды с региональными менеджерами дистрибьютора в регионы, встречи, обсуждения, шагов развития в зоне ответственности, действия по развитию продаж, обучения торговых команд, совместная работа.
Достижения: Путем контроля за работой и мониторинга торговых точек, вывели с рынка всю контрабандную продукцию, и достиг объем отгрузок с завода с 3 фур до 11 фур в год.
Март 2012 — Январь 2016
3 года 11 месяцев
Представительство "FRITO LAY MANUFACTURING" (ПепсиКо СНГ)
Узбекистан, pepsico.ru/careers
Продукты питания... Показать еще
Региональный менеджер по развитию бизнеса
Обязанности:
• Координация работы Отдел продаж, контроль работы торговых точек и дистрибьюторов в регионах республике Узбекистан и г. Ташкент.
• Проведение тренингов по стандартам работы для торг. Представителей.
• Проведение аудита подконтрольных территорий и полевая работа с ТП.
• Внедрение системы BIG-3 для торговых команд.
Участие в бизнес задачах по развитию, дистрибьюторов и ботлера, выставление спец. задач,KPI,участие в бизнес процессах и развитию молочного бизнеса ВБД в республике Узбекистан.
Достижения: Получил квалификацию бизнес-тренера, достиг стабильных продаж, в молочной категорий ВБД 10 фур в год. Развил знания по продажам, торговых команд дистрибьюторов ботлера в 11 регионах республики. Участие в запуске снекового проекта «Lays». Участие в открытие официального представительства «PepsiCo» в республике Узбекистан ( Подготовка документов для аккредитаций, поиск офиса, закуп мебели, открытие и запуск представительства
Декабрь 2009 — Декабрь 2011
2 года 1 месяц
ПИИ ООО “Green MAX”
Узбекистан
Продукты питания... Показать еще
Коммерческий директор
• Поиск клиентов и контроль работы дистрибьюторов.
• Проведение тренингов и контроль полевой работы торговых представителей
• Планирование производства, составление отчетности по продажам, медиапланов, проведение маркетенговой активности, контроль дебиторской задолженности
• Координация работы супервайзеров и ТП торгового отдела и так же, оптовых клиентов, на рынке Узбекистан.
Достижения: Подключение и запуск дистрибьюторов в Ферганской долине, дал прирост к ежемесячным продажам на 25%. Запуск двух дистрибьюторов в городе Ташкент и достижения АКБ 5 000 торговых точек. Запуск с нуля нового бренд по чипсам «Арзуна»
Март 2007 — Ноябрь 2009
2 года 9 месяцев
OOO “Inter Food Plus”
Менеджер по продажам
Кол-во подчиненных: 12 чел
Обязанности:
• Организация сбыта продаж пива торговых марок «Tuborg», «Irbis» “Derbes”, производства г. Алматы.
• Контроль и координация работы торговых представителей. выставление KPI, спец задач и проведение тренингов по развитию команды.
• Растормаживание и завоз продукции, организация переговоров и контроль над работой оптовых клиентов.
• Создание спец отдела по продвижению продукций и налаживание сбыта торговый марки «Щедрое лето» г. Екатеринбург.
• Контроль за работой субдистрибьюторов и Торг представителей в г. Ташкенте и на оптовом рынке Урикзар.
• Налаживание каналов сбыта в регионах респ. Узбекистан.
Достижения: Развитие продаж в пивном сегменте, запуск торговой команды, за период работы доля рынка в пивном сегменте составила 10%. Освоил процессы и понимания растоможки продукций. Завел и развил на рынки бренд «Шедрое лето»
Март 2002 — Ноябрь 2007
5 лет 9 месяцев
ЧП “EAST ROAD”
Менеджер по продажам (Коммерческий Директор)
-дистрибьюционная компания, работающая в парфюмерно-косметическом сегменте рынка торговых марок парфюмерно-косметических фабрик «Аромат», «Оникс» - Украина, «Фиона Симпа» , «Торн-косметик» - Россия, ДП «Pallada Vostok» - Узбекистан
Кол-во подчиненных: 25 чел
• Проведение переговоров с импортными поставщиками, составление заказов и предоставление отчетов по продажам поставщикам
• представление отчетности по продажам ,контроль за работой гор. Отделов и спец. Отделов в филиалах компании.
• Проведение переговоров с рекламными компаниями и
организация рекламных акций и конкурсов.
• Маркетинговые исследования рынка, изучение конкурентоспособности реализуемой продукции.
Региональный руководитель
Кол-во подчиненных: 50 чел
Обязанности:
• Работа в филиалах г. Самарканда, Бухары и Навои.
• Контроль за продажами филиалов, мониторинг торг. точек, обучение торг. представителей, составление отчетности по взаиморасчетам с клиентами, отслеживание поступлений ден. средств и товарного запаса филиалов.
• Ведение переговоров и работа с крупными некоммерческими организациями в регионах и в г.Ташкенте
Торговый представитель спец. Отдела
Обязанности:
• Качественная дистрибьюция и продажа товара Выкладка и мерчендайзинг товара на торг. точках.
• Ежедневное составление отчетов по продажам и доклад о проделанной работе менеджеру-координатору.
Достижения: Пработка проекта сектора B2B, отгрузка хозяйственного мыла и порошка, в количестве 3 вагонов, крупному металлургическому комбинату в Невоинской области.
Привлечение и завод на рынок, Украинских брендов, УПР, Аромат, Торн-Косметик, Открытие полноценных филиалов в городах Самарканд, Бухара, Навои.
Март 2002 — Декабрь 2003
1 год 10 месяцев
ДП “PALLADA VOSTOK ” (концерн «Калина»)
Торговый представитель
ЧП “EAST ROAD”
-дистрибьюционная компания, работающая в парфюмерно-косметическом сегменте рынка торговых марок парфюмерно-косметических фабрик «Аромат», УПР, «Оникс» - Украина, «Фиона Симпа» , «Торн-косметик» - Россия, ДП «Pallada Vostok» - Узбекистан
Менеджер по продажам
Кол-во подчиненных: 20 чел
• Проведение переговоров с импортными поставщиками, составление заказов и предоставление отчетов по продажам поставщикам
• представление отчетности по продажам ,контроль за работой гор. Отделов и спец. Отделов в филиалах компании.
• Проведение переговоров с рекламными компаниями и
организация рекламных акций и конкурсов.
• Маркетинговые исследования рынка, изучение конкурентоспособности реализуемой продукции
Региональный руководитель
Кол-во подчиненных: 50 чел
Обязанности:
• Работа в филиалах г. Самарканда, Бухары и Навои.
• Контроль за продажами филиалов, мониторинг торг. точек, обучение торг. представителей, составление отчетности по взаиморасчетам с клиентами, отслеживание поступлений ден. средств и товарного запаса филиалов.
• Ведение переговоров и работа с крупными некоммерческими организациями в регионах
Торговый представитель спец. Отдела
Обязанности:
• Качественная дистрибьюция и продажа товара Выкладка и мерчендайзинг товара на торг. точках.
• Ежедневное составление отчетов по продажам и доклад о проделанной работе менеджеру-координатору
ДП “PALLADA VOSTOK ” (концерн «Калина»)
- ведущий производитель парфюмерии и косметики, моющих и чистящих средств, хоз. Мыла на территории РУз
Торговый представитель отдела сбыта
Обязанности:
• Доставка товара по Таш. Области (One selling).
• Реализация товара, поиск новых клиентов, выкладка товара по торг. точкам .
• Маркетинг и предоставление отчетности.
Менеджер координатор отдела сбыта группа «Калина»
Обязанности:
• Контроль за работой оптовых клиентов в г.Ташкенте и Таш. Области по продажам продукции концерна «Калина».
Достижения: Развитие продаж в Ташкентской области, путем ежедневных посещений (Вансел), достижения АКБ 500 торговых точек, стабильные ежемесячные продажи составляли 30000- 35000$.
Навыки
Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Уровень не указан
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Хорошие географические знания всех регионов респ. Узбекистан и г. Ташкента. Наличие клиентской базы по оптовым и мелко оптовым покупателям в регионах и г. Ташкенте. Наличие методики по проведению тренингов среди торг. представителей и по продвижению продаж. Свободное владение процессом растормаживания и затомаживания грузов. Навыки ведения переговоров и заключения контрактов с поставщиками, производителями и дистрибьюционными компаниями. Хорошие практические знания специфики торговой структуры РУз. Налаженные деловые отношения с коммерческими, государственными учреждениями и организациями РУз.
Проведение полномасштабных тренингов 8-шагов, двигатели продаж, эффективный мерчендайзинг, преодоления возражений.
Высшее образование
2002
Ташкентский Национальный Университет
Психология, Бакалавр
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Узбекистан
Разрешение на работу: Узбекистан
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения