Консультирование клиентов по вопросам трудового права. Разработка положений, правил, инструкций, кадровых документов.

Консультирование клиентов по вопросам применения трудового законодательства, кадрового администрирования, ведения воинского учета. Написание статей. Проведение вебинаров.

Проектная работа (Проектная работа: ТОО «TCS»; ЦОР «HR Consulting»; ТОО «Orange-Apple»; ТОО «ИНВОЛЬТ»; ТОО «Мобайл Телеком-Сервис») Постановка кадрового администрирования "с нуля". Описание бизнес процессов Отдела кадров. Проведение ассесмент центров, оценка персонала (Hogan, BasePro). Профориентационное консультирование. Постановка воинского учета. Разработка и проведение семинаров, тренингов и вебинаров. Написание статей по управлению и развитию персонала для периодических изданий МЦФР РК. Консультирование компаний по вопросам делопроизводства, кадрового администрирования, вониского учета и реализации кадровой политики, формирования системы управления персоналом. Автор и ведущая бизнес-тренингов и семинаров «Эффективная работа с первого дня», «Подбор персонала в современных экономических условиях», «Оценка торгового персонала – аттестация», «Как проводить собеседование», «Делопроизводство и основы кадрового администрирования», «Офис-менеджер в современной организации», «Мотивация торгового персонала», «Кадровое администрирование», Оценка, обучение и развитие персонала», «Построение эффективной системы обучения персонала» и др.

Проведение оценки топ-менеджеров по методике BasePro. Разработка индивидуальных планов развития. Обратная связь.

Разработка и проведение «Шестимодульной программы обучения руководящего состава» (проектная работа)

Проектная работа. Описание бизнес-процессов, кадровый аудит, рекрутинг

Проведение девелопмент-центра для региональных директоров Центров Коммерческих Продаж. Разработка индивидуальных и групповых планов развития. Обратная связь.

• Построение отдела по управлению персоналом "с нуля". • Создание системы отбора, стажировки и адаптации персонала. • Поиск и подбор персонала. • Формирование мотивационной политики. • Формирование корпоративной духа. • Кадровое администрирование, отчетность.

Сопровождение, модерация геймификационного проекта для компании Coca-Cola

Управление компанией. • Развитие филиальной сети. • Личное участие в формировании стратегии развития компании. • Ведение переговоров с клиентами и партнерами. • Отчетность. • Организация работы с гос.структурами, таможенными органами, и др. • Поиск и подбор внутреннего персонала. • Разработка внутренней политики компании. • Разработка годового бюджета.

• Организация работы отдела. • Разработка положений, программ по обучению и мотивации торгового персонала. • Поиск и подбор персонала. • Кадровое администрирование, отчетность.

ТОО «Alser System Директор по персоналу • Организация работы 3-х отделов. • Разработка и внедрение системы адаптации, обучения и мотивации персонала. • Формирование корпоративной политики. • Корпоративные мероприятия, командообразование. • Аттестация торгового персонала • Разработка стандартов работ, составление штатных расписаний и т.д. • Анализ текучести кадров. • Осуществление контроля за соблюдением трудовой дисциплины. • Составление отчетов.

• Организация работы отдела. • Организация ведения кадрового администрирования в региональных торговых компаниях. • Разработка положений, правил, стандартов работ. • Развитие эффективных систем коммуникации между управленческим звеном и другими сотрудниками, между департаментами и отделами • Расчет и формирование ФОТ

Поиск и подбор персонала для головного офиса и склада г.Алматы. • Контроль за подбором персонала в Региональных представительствах (12 Региональных представительств). • Разработка и внедрение системы тестирования кандидатов, проведение собеседований. • Работа со СМИ, рекрутинговыми агентствами, кадровыми агентствами, пенсионными фондами, гос. органами. • Разработка корпоративной политики компании. • Ведение базы данных (1С). Подготовка отчетности: для первого руководителя, для РП, для районных военкоматов. • Разработка ИТД, должностных инструкций, штатного расписания, внутреннего трудового распорядка компании и т.д. • Ведение кадрового делопроизводства, ведение личных дел сотрудников. • Проведение вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте по технике безопасности.

• Поиск и подбор персонала. Ведение базы данных, проведение собеседований, тестирование. • Обучение и развитие персонала (оценка нужд в обучении и планирование тренинговых мероприятий, организация внутренних и внешних тренингов). Формирование отношений с обучающими центрами. • Организация корпоративной политики страхования. • Мотивация персонала (соответствующее регулирование заработных плат, премий, наград). • Работа со СМИ, кадровыми агентствами, пенсионным фондом, государственными учреждениями. • Ведение делопроизводства. Контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений. • Учет списочного состава работников, подготовка отчетов по движению работников. • Формирование обновление и хранение личных дел сотрудников. Оформление и выдача документов по запросу персонала.

Факультет психологи, Организационный психолог

Финансы, BSc

Машиностроительный, BSc

Машиностроительный

BasePro, Сертифицированный консультант по методики оценки персонала BasePro

Школа карьерного менеджмента , Сертифицированный консультант по методики Digital Human

Assessment Systems Russia

ТОО "HR Consulting", сертификат №937

Национальный открытый университет "Интуит", сертификат

Национальный открытый университет "Интуит", сертификат

Языковой Центр "iSpeak", Сертификат

Академия приключений Алматы, Сертификат

Shlumberger, France, Сертификат

Английская школа Worchester, UK, Сертификат

ТОО "Прогресс", Сертификат

ТОО "Учебный центр", Сертификат