- Определение стратегических целей развития компании - Обеспечение выполнения бизнес-планов и ключевых показателей эффективности. - Формирование и реализация политики компании в сфере PR, рекламы и медиа - Утверждение бюджета и контроль за его исполнением. - Принятие решений по ценообразованию и агентским комиссиям. - Контроль за финансовой дисциплиной и документооборотом, включая счета-фактуры, договоры и акты. - Переговоры с ключевыми клиентами, заключение договоров о сотрудничестве. - Представление интересов компании перед заказчиками, подрядчиками и госорганами.

- Выполнение бюджета Компании по установленным показателям: Организация обслуживания корпоративных клиентов; - Планирование работы отдела по развитию корпоративного бизнеса- устанавливать цели задачи сотрудникам отдела: - Принимать решения о предоставлении клиентам: скидок, льготных условий. - Участие в сложных переговорах и тендерах, в решении сложных конфликтных ситуаций между сотрудником, ответственным за клиента и клиентом. 2019 году получил награждение "Менеджер года".

- Выполнение плана по продажам отдела: Привлечение новых и развитие существующих клиентов. - Выполнение плана по увеличению выручки отдела. - Планирование работы отдела: Определять цели Отдела в соответствии с целями Коммерческой дирекции по развитию корпоративных продаж и планом продаж, осуществлять постановку задач сотрудникам. - Принимать решения о предоставлении клиентам: скидок, льготных условий. - Участие в сложных переговорах и тендерах, в решении сложных конфликтных ситуаций между сотрудником, ответственным за клиента и клиентом.

Организация работы и руководство группой продаж и обслуживания, Организация и обеспечение выполнение функций Группы продаж и обслуживания, определяемых нормативными документами Рес Узбекистан, а также внутренними локальными нормативными актами Компании. Формирование стратегии плана продаж услуг компании. Организация высокоэффективных продаж во всех канала продаж Филиала в соответствии политиками Компании. Контроль выполнения процедур и рабочих инструкций подчиненными сотрудниками. Работа с командой: участие в формировании команды ее управление, планирование командной работы и обеспечение сплоченности команды. Соблюдать нормы деловой этики Компании, быть корректным, выдержанным не допускать неуважительное отношение к другим сотрудникам компании и клиентам. Поддерживать трудовую дисциплину в Группе. Участвовать в подборе персонала в Группы. Производить оценку сотрудников Группы. Контролировать выполнение подчиненными сотрудниками поставленных задач.

- Принимать жалобы и претензии абонентов и информировать об этом Руководителя Группы отдела продаж и обслуживания - прием устных и письменных запросов клиентов и их оперативное рассмотрение, решение. - проверка и демонстрация нового оборудования, настройка доп услуг, техническое обслуживания клиентов. - Активные продажи услуг компании. Качественное обслуживания клиентов и абонентов в офисе продаж в соответствии политикой и требованиями компании 2012 году получил “Свидетельство о признании”. За высокую организованность и нестандартный подход к решению сложных задач.

Предоставлять информационно-справочное консультирование по телефону действующим и потенциальным клиентам компании; -прием устных и письменных запросов клиентов и их оперативное рассмотрение, решение, оказание посильного их рассмотрения в кратчайшие сроки, а также предоставление клиенту обратной связи о статусе решения вопроса; - подбор оптимального пакета услуг под потребности клиента; -работа со сложными, претензионными, высокодоходными клиентами; активное сохранение клиентов, повышение лояльности клиентов к компании; - исполнение договорных обязательств в отношениях с клиентами, сбор данных по устным обращениям клиентов, активное продажа услуг компании абонентам Грамота за лучшие показатели работы в группе сохранения клиентов и поддержки операторов.

- предоставлять информационно-справочное консультирование по телефону действующим и потенциальным клиентам компании - прием устных и письменных запросов клиентов и их оперативное рассмотрение - работа со сложными, претензионными, высокодоходными клиентами

Телекоммуникация