1. Управление персоналом до 40 человек: - заместители - продавцы - кассовый блок - склад - служба безопасности - специалисты Подбор, адаптация, формирование кадрового резерва 2. Планирование объемов продаж 3. Выполнение плана продаж: - Анализ выполнения бюджета по выручке, марже, Key Performance Indicators - Проведение маркетинговых исследований, связанных с работой основных конкурентов на рынке бытовой техники - Улучшение качества обслуживания покупателей продавцами на основе анализа результатов проверок магазина тайными покупателями - Обучения супервайзеров, специалистов - Организация работы со специалистами, показавшими худшие результаты 4. Оптимизация затрат магазина: - Контроль за расходами магазина - Оптимизация ФОТ - Анализ итогов инвентаризации, разработка действий по сокращению убытков - Переговоры с арендодателем 5. Мерчендайзинг - Контроль исполнения регламента по мерчендайзингу - Контроль кросс-мерчендайзинга - Проведение рекламных акций в магазине 6. Организация работы по эксплуатации магазина: - Взаимодействие с арендодателем - Регистрация договоров аренды, дополнительных соглашений - Взаимодействие с органами местного самоуправления, территориальными налоговыми органами

1. Подбор и адаптация персонала 2. Лидерство в торговом зале (соблюдение стандартов обслуживания покупателей, соблюдение стандартов по мерчендайзингу в магазине, соблюдение оформления федеральных акций, решение спорных вопросов с клиентами) 3. Выполнение KPI показателей магазина 4. Соблюдение сохранности тмц в магазине 5. Соблюдение стандартов раьоты внешних сотрудников (промоутеры, сотрудники банков) 6. Обучение и формирование кадрового резерва на руководящую позицию Супервайзер 7. Анализ и мониторинг рынка конкурентов 8. Маркетинговая активность компании в городе 9. Привлечение и работа с оптовыми и юридическими покупателями 10. Введение промо-активных программ в городе, для увеличения узнаваемости бренда в регионе и городе.

1. Подбор и обучение персонала 2. Контроль соблюдения стандартов обслуживания в магазине 3. Решение конфликтных вопросов в магазине 4. Выполнение KPI показателей магазина 5. Соблюдение сохранности тмц

1. Обслуживание клиентов в соответствии со стандартами компании 2. Выполнение личных планов по продажам: товар, аксессуары, услуги 3. Соблюдение регламента по мерчендайзингу и чистоты в отделе

Электротехника (электрические и электронные аппараты), Электрические аппараты

Энергетический институт, Электротехника, электромеханика, электротехнологии

HR отдел ООО "Эльдорадо", Супервайзер

HR отдел ООО "Эльдорадо", Супервайзер

HR отдел ООО"Эльдорадо", Супервайзер

Музыкальная школа, Класс фортепиано