- встречает официальный персонал в аэропорту и облегчает иммиграцию и таможенные формальности когда необходимый и возможный; - собирает и поставляет почту или документы, когда требуется; - ответственный за ежедневное обслуживание транспортного средства, клетчатой нефти, воды, тормоза, и т.д., выполняют незначительные ремонтные работы; - помогает Операционному Эксперту в расположении хороших планов действий и городских планов, в идентификации возможных парковочных мест / гаражи в городе, в сборе информации относительно всех местных процедур получения этикеток/разрешений парковки для центра города, топливных купонов, специальной страховки, специальных разрешений парковки перед зданиями государственного органа, аэропортом, и т.д.; - сообщает Ассистенту по операциям и/или Регистратору на дорожных условиях, возможных пробках и оцененное время, необходимое для определенных мест назначения, для тщательного планирования всех находящихся в центре города поездок; - гарантирует что автомобиль в чистом государстве внутри и снаружи; - регистрации все поездки в листе регистрации; - гарантирует, что правила и нормы сопровождаются в случае участия в несчастном случае; и - выполняет другие обязанности как требуется.

1.1. Фермер (организатор-технолог сельскохозяйственного производства) относится к категории руководителей. 1.2. На должность фермера (организатора-технолога сельскохозяйственного производства) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное или среднее специальное образование. 1.3. В своей деятельности фермер (организатор-технолог сельскохозяйственного производства) руководствуется: 1.3.1. нормативными правовыми актами, определяющими и регулирующими развитие агропромышленного комплекса и крестьянских (фермерских) хозяйств; 1.3.2. методическими материалами по вопросам производственно-хозяйственной деятельности фермерских хозяйств; 1.3.3. приказами и распоряжениями руководителей вышестоящих органов управления;

Заведующий складом обязан: принимать меры к недопущению производственного травматизма и профзаболеваний; следить за поддержанием нормальных санитарных условий работы на складе, вспомогательных и бытовых помещениях; контролировать соблюдение режима труда и отдыха рабочих склада2.1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

3.1. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений на основе: производственной оценки бюджета и ресурсов; сформированных им и утвержденных Генеральным директором оперативных планов фирмы; оптимального распределения ресурсов по подразделениям; разработанной системы коммуникаций (информационной системы освещения и оценки хода работ); постановки задач и формирования планов работ для отдельных структурных частей организации; формирования целей отдельных руководителей на основе целей фирмы, планов их деятельности по целям; реализации системы материального и морального стимулирования; контроля выполнения планов работ подразделений; процедур и правил взаимодействий подразделений, структурных единиц и работников фирмы. 3.2. Участвует в разработке стратегии фирмы. 3.3. Проводит оперативный финансовый и экономический анализ деятельности фирмы и подразделений. Регулярно информирует о результатах анализа Генерального директора и его заместителя. 3.4. Организует, отслеживает и отвечает за выполнение всех приказов Генерального директора и его заместителя. 3.5. Работает над совершенствованием системы мотивации (вознаграждения) работников фирмы и отвечает за ее реализацию. 3.6. Регулярно информирует Генерального директора и его заместителя о ходе работ в фирме и реализации планов. 3.7. Осуществляет оперативную оценку результатов деятельности фирмы, недостатков и разрабатывает планы по их корректировке. 3.8. Отвечает за реализацию политики фирмы и проведение мероприятий по развитию ценностных ориентаций в деятельности фирмы. 3.9. Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений. 3.10. Отвечает за правильную организацию делопроизводства в фирме, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений и пр., подготовку документов. 3.11. Организует эффективную работу аппарата фирмы и обеспечивает равномерную загрузку персонала. 3.12. Еженедельно составляет бланк анализа финансов и ресурсов. 3.13. Составляет оперативные планы (месячные и декадные) фирмы с утверждением их у Генерального директора. 3.14. Организует систему информирования работников фирмы и координации действий (доски объявлений, совещания и пр.). 3.15. Контролирует деятельность подразделений по планам их работы. 3.16. Обеспечивает реализацию системы материального поощрения. 3.17. Заботится о нормальных бытовых условиях работы сотрудников фирмы. 3.18. Следит за соблюдением целей, принципов, политики, правил и процедур, принятых в фирме, работает над их совершенствованием. 3.19. Ответствен за реализацию всех приказов по фирме. 3.20. Подготавливает совещания фирмы. 3.21. Подготавливает проекты договоров, контрактов, соглашений. 3.22. Следит за соблюдением трудовой дисциплины. 3.23. Выявляет и устраняет самостоятельно и с руководством недостатки в работе фирмы. 3.24. Отвечает за материально-техническое обеспечение деятельности аппарата фирмы. 3.25. По поручению Генерального директора организует или выполняет лично отдельные задания и поручения, относящиеся к сфере деятельности фирмы. 3.26. Определяет курс на эффективную работу аппарата фирмы и равномерной загрузки персонала.

Должностная инструкция индивидуального предпринимателя как таковая не существует. Деятельность индивидуального предпринимателя определяется как хозяйствование, осуществляемое на свой страх и риск. Предприниматель сам себе приходится руководителем, поэтому не может составлять для себя должностные инструкции. Но для наёмных работников составление такого рода документов будет целесообразным.

На персонального водителя возлагаются следующие должностные обязанности: Обеспечение комфортного сопровождения на автомобиле - работодателя, членов его семьи, в случае необходимости, сотрудников организации. Обеспечение профессионального вождения. . Выполнение различных мелких поручений (профессионального или личного характера) работодателя, членов его семьи. . Выполнение конфиденциальных поручений. . В отдельных случаях осуществление представительских функций. Подача автомобиля в назначенное работодателем место и время. Заблаговременное планирование оптимального маршрута движения с целью быстрого доставления пассажиров в назначенное место. Не создавать на дороге аварийных ситуаций, выбирая скорость движения и соблюдая достаточную дистанцию от других участников дорожного движения, избегать уже создавшихся аварий. Обеспечение безопасности вверенных пассажиров во время движения, отвечать на это время за их жизнь и здоровье. . Осуществление контроля за техническим состоянием рабочего автомобиля. . Уход за автомобилем, содержание его в чистоте при помощи специальных средств. . Своевременная заправка автомобиля бензином. . Регулярный осмотр автомобиля на предмет неисправностей. . При выявлении мелких неисправностей в работе автомобиля - самостоятельно осуществить ремонт; При выявлении серьезных неполадок - перегнать для ремонта автомобиль в автосервис. . Своевременно проходить техническое обслуживание и технический осмотр. . Предоставлять отчеты по денежным средствам, переданным для выполнения должностных обязанностей. . Во время исполнения должностных обязанностей проявлять спокойствие, терпеливость, стрессоустойчивость. . Соблюдать правила этикета в отношениях с пассажирами. . Соблюдать конфиденциальность. . Не использовать рабочий автомобиль в личных целях без разрешения на то руководителя.

Страховой агент выполняет следующие должностные обязанности: Осуществляет операции по заключению договоров имущественного и личного страхования. Изучает региональные условия и спрос на определенные страховые услуги. . Анализирует состав регионального контингента потенциальных клиентов, обслуживает физических лиц, представляющих учреждения, организации и предприятия различных форм собственности. Проводит аргументированные беседы с потенциальными и постоянными клиентами с целью заинтересовать их в заключении или продлении договоров страхования (жизни и здоровья, движимого и недвижимого имущества, предпринимательской и коммерческой деятельности и др.). В процессе работы с клиентами ведет наблюдение, оценивает особенности восприятия, памяти, внимания, мотивацию поведения и обеспечивает взаимопонимание при заключении договоров на страховые услуги. Устанавливает критерии и степень риска при заключении договоров на страховые услуги, учитывая состояние здоровья, возраст, пол, образование, стаж трудовой деятельности, уровень материального обеспечения и другие субъективные качества, характеризующие клиента. Заключает и оформляет страховые договоры, регулирует отношения между страхователем и страховщиком, обеспечивает их выполнение, осуществляет приемку страховых взносов. . Обеспечивает правильность исчисления страховых взносов, оформления страховых документов и их сохранность. . Способствует формированию заинтересованности и спроса на оказываемые страховые услуги, учитывая необходимость усиления материальной и моральной поддержки различных слоев населения, а также нарастание риска, связанного с конкуренцией, банкротством, безработицей и другими происходящими в современных условиях социально- экономическими процессами. Оказывает помощь клиентам в получении исчерпывающей информации об условиях страхования. Проводит работу по выявлению и учету потенциальных страхователей и объектов страхования, дает оценку стоимости объектов страхования. В течение срока действия заключенных договоров поддерживает связь с физическими и юридическими лицами, вступившими в договорные отношения на страховые услуги. . В случае причинения ущерба застрахованному осуществляет оценку и определяет его размер с учетом критериев и степени риска. . Рассматривает поступающие от клиентов жалобы и претензии по спорным вопросам исчисления и уплаты страховых взносов, выплат страхового возмещения при наступлении страхового случая в соответствии с условиями договора. . Устанавливает причины нарушений страховых договоров и принимает меры по их предупреждению и устранению. . Исследует неосвоенные виды страховых услуг и перспективы их развития с целью применения в своей практике и при создании страховых органов и служб. . Своевременно и в соответствии с установленными требованиями оформляет необходимую документацию, ведет учет и обеспечивает хранение документов,а связанных с заключением договоров страхования. . Осуществляет взаимодействие с другими страховыми агентами.

Стажёр обязан осуществлять полномочия в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с должностными обязанностями. По окончании стажировки стажёр представляет на рассмотрение конкурсной комиссии отчёт в форме реферата с последующей его защитой. В отчёте отражаются конкретные практические результаты деятельности, предложения по оптимизации структуры подразделения, в котором он стажировался, и повышению эффективности работы его сотрудников.