Подбор персонала (ассистент, логисты, торговые представители) Ведение внутреннего телеграм канала

- создание идей развлекательного контента - организация мероприятий - привлечение гостей на мероприятия - переговоры с поставщиками товаров и услуг - поиск корпоративных клиентов - организация рекламных съемок

- поиск и подбор персонала - первичная адаптация персонала - контроль процесса коммуникации нового сотрудника с руководителем - составление обучающих материалов - анализ причин текучести персонала. - описание технологического процесса и методики проведения работ - расчет человеко-часов для выполнения проекта - организация обучающих семинаров для IT специалистов банков и сотрудников Ташкентского архива - составление скриптов для отдела продаж и маркетинга - организация корпоративных мероприятий - составление договоров - деловая переписка от имени компании - координация календаря руководителя (встречи, регистрация на мероприятия) - сбор информации (SPIN + BANT), аналитических и справочных материалов

- размещение рекламы - продажа строительных материалов - организация точек продаж в областях результат: - продала 30% продукции со склада

- организация корпоративных мероприятий - организация тренингов - продажа тренингов и курсов - СММ маркетинг результат: - увеличила рентабельность центра - организовала 12 учебных курсов

- продажа оборудования на Балаковскую АЭС - ведение переговоров с поставщиками и покупателями - согласование условий договора - участие в тендерах и конкурсных процедурах - документальное сопровождение сделки - подготовка коммерческих предложений - маркетинговый анализ - подготовка технического описания оборудования для конкурсной процедуры - закупка товаров и услуг - документальное закрытие сделок всего отдела результат: - сделка рентабельностью 52% - сократила срок закрытия сделки с 2 месяцев до 3 недель - открыла новое направление сбыта для компании

- проведение собеседований - обучение и адаптация персонала - создание системы мотивации для персонала - создание индивидуального плана продаж для каждого продавца - поддержание мотивации и морального духа команды - контроль выполнения планов продаж - проведение инвентаризации - инкассация - заказ товара на неделю - анализ стоков и продаж - консультация покупателей результат: - перевыполнение годового плана на 5% - самый высокий средний чек среди консультантов - второе место в рейтинге сотрудников Yves Rocher по знанию продукции и кодекса компании - в команде с двумя продавцами подняла магазин в рейтинге с 10 на 4 место по выполнению плана продаж среди 86 подобных магазинов

- участие в выставках, презентациях - продажа товара

Экономика, Менеджмент производства

Kelajak ilmi

Президентская бизнес школа, Москва

Modern industrial technology, Москва

Modern industrial technology

Yves Rocher