Подготовка отчетности управления: анализ и подведение итогов важных показателей, таких как укомплектованность персонала, текучесть персонала и эффективность управления персоналом. Подготовка данных по кадровой статистике, в том числе посредством платформ для визуализации данных: предоставление высшему руководству компании актуальную и информативную статистику, позволяющие принимать обоснованные решения в сфере управления персоналом. Активное участие в проектах, связанных с компенсациями и льготами, включая разработку системы мотивации, установление kpi, грейдирование и повышение вовлеченности сотрудников. Создание новых форм отчетности: развитие и внедрение новых форм отчетности, которые позволяют более детально и эффективно анализировать данные по укомплектованности, текучести и эффективности управления персоналом. Участие в разработке стимулирующих программ для различных категорий персонала. Участие в разработке системы оценки персонала в привязке к стимулирующим программам. Участие в проведении ежегодной оценки персонала согласно утвержденной процедуры. Сбор данных по заработным платам, анализ данных и актуализация существующей системы грейдинга. Участие в формировании бюджета по расходам на персонал в тесном сотрудничестве с отделом финансового анализа и планирования.

Курирование филиалов банка по всем вопросам кадрового и делового администрирования. Оформление приказов по приемам, кадровым перемещениям, увольнениям, всех видов приказов на отсутствия сотрудников и приказов на прочие выплаты. Взаимодействие с государственными органами по назначению кадров на ключевые позиции. Курирование сотрудников по добровольному медицинскому страхованию. Оптимизация текущих рабочих процессов и отчетностей отдела в программе 1С.

Курирование филиалов банка по всем вопросам кадрового и делового администрирования. Оформление приказов по приемам, кадровым перемещениям, увольнениям, всех видов приказов на отсутствия сотрудников и приказов на прочие выплаты. Взаимодействие с государственными органами по назначению кадров на ключевые позиции. Курирование сотрудников по добровольному медицинскому страхованию. Оптимизация текущих рабочих процессов и отчетностей отдела в программе 1С.

Ежедневное проведение платежей в национальной и иностранной валюте. Ежемесячное, ежеквартальное предоставление отчетности в государственные органы и НБКР. Ведение документооборота.

Ежемесячное начисление и выдача заработной платы сотрудникам всего банка. Ежемесячное формирование платежных ведомостей. Взаимодействие с государственными органами и предоставление необходимой отчетности, в том числе отчет в СФ. Ведение документооборота.

Формирование личных дел сотрудников. Оформление приказов на прием, перевод, увольнения, приказов на все виды отсутствия сотрудников, приказов по прочим выплатам. Ведение учета трудовых книжек. Ведение документооборота.

Обработка входящих звонков и консультация клиентов по всем услугам и сервисам компании. Работа в программе CRS. Языки обслуживания: кыргызский, русский и узбекский. Дважды становилась лучшим сотрудником месяца.

Институт экономики и финансов, Финансы и Кредит

Факультет Экономики и информационных систем, Предпринимательство в сельском хозяйстве

ME.KURS от Михаила Ефименко