ФГБОУ ВО Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М. Д. Миллионщикова

Грозный
Сферы деятельности

Образовательные учреждения

ФГБОУ ВО Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М. Д. Миллионщикова

Грозненский нефтяной по праву считают уникальным учебным заведением. И дело не только в его богатой истории, начавшейся еще в 1920 году, – сегодня это старейший в стране и в мире специализированный нефтяной вуз, прошедший путь от техникума до университета.

ГГНТУ давно перестал быть исключительно отраслевым вузом, здесь открыты новые направления подготовки квалифицированных специалистов и молодые люди получают востребованные в современном мире специальности: электропривод и автоматика, государственное муниципальное управление, налоги и налогообложение, автомобили и автомобильное хозяйство, таможенное дело, геодезия и земельный кадастр, строительство уникальных зданий и сооружений и другие.

ГГНТУ включает:

  • 6 институтов/1 факультет
  • лицей
  • региональный центр компетенции по вопросам городской среды в ЧР
  • комплекс научно-исследовательских подразделений
  • спортивный комплекс, профилакторий и базы отдыха
  • комфортабельные студенческие резиденции на 1100 койко-мест в сердце Грозного 

Университет реализует:

  • 31 направление бакалавриата
  • 7 программ специалитета
  • 15 направлений магистратуры
  • 10 направлений аспирантуры
  • 33 программ среднего профессионального образования,
  • 21 дополнительная профессиональная программа

В цифрах:

  • 8200+ студентов
  • 90 000+ кв. м. помещений и зданий
  • 3900 кв. м. крытых спортзалов

Миссия: готовить технических специалистов с зеленой ментальностью.

Ценности

1. Без ошибок невозможны ни прорыв, ни инновация.

2. Лидеры ведут вперед личным примером.

3. Конструктивная дискуссия – лучшее, что может случится в стенах вуза.

4. Достижения и успехи – повод для праздника.

5. За свои поступки и обещания нужно нести ответственность.

6. Разнообразие убеждений – это богатство.

7. Мы вносим позитивный вклад в местное сообщество.

8. Изменения образовательного процесса должны приносить помощь студентам.

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.