Работа в области развития персонала в Ташкенте
Найдено 13 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

2 000 000-3 000 000 UZS
Контроль исполнения поручений директорами и руководителями группы компаний. Протоколирование собраний и постановка задач от имени Руководства в автоматизированных системах управления.
Грамотная устная и письменная речь, ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ свободное владение русским, английскими и узбекскими языками, знание турецкого – огромный плюс. Опыт работы в...
Показать контактыКонтакты
13 апреля
от 1 500 000 UZS
Планирование рабочего дня руководителя, Помощь в ведении бизнес-проектов (составление презентаций, сбор аналитических данных, координация команд), документооборот, Travel-поддержка руководителя...
Высшее образование (экономическое, финансовое как преимущество); с двумя языками кандидаты рассматриваются в первую очередь, ПК-уверенный пользователь, умение создавать презентации...
Показать контактыКонтакты
4 апреля
Изучите структуру компании, познакомитесь с существующими каналами коммуникации в компании. Изучите существующею систему и план внутренних коммуникаций. Познакомитесь с внутренней...
Находиться в структуре HR. Имеет опыт работы в проектах, связанных с развитием корпоративной культуры компании и внутренних коммуникаций.
1 000 000-1 500 000 UZS
Планирование рабочего дня руководителя. Организация поездок (брони билетов, отелей, планировка маршрута). Визовая поддержка. Организация встреч, совещаний, визитов иностранных партнеров, корпоративных...
Презентабельный внешний вид. Грамотная речь, коммуникабельность.
Работа с документами. Планирование рабочего дня руководителя. Переговоры с клиентами. Работа с документацией, ведение деловой переписки. Организация встреч и переговоров...
Высшее образование. Владение английским, русским, узбекским языками. Организаторские способности.
Показать контактыКонтакты
17 апреля
Рекрутинг. Оценка. Мотивация. - Прямой поиск и hunting ключевых специалистов. - Нужно обеспечить работоспособность всех HR-процессов. Рекрутинг, адаптация, развитие, обучение, мотивация...
В новую Торгово — производственная компания с численностью не менее 300 человек. (Просто- кадровики не интересуют). С опытом работы от -3...
Показать контактыКонтакты
16 апреля
Прямой поиск и hunting ключевых специалистов. - Нужно обеспечить работоспособность всех HR-процессов.Рекрутинг, адаптация, развитие,обучение, мотивация, KPI. — Ведение кадрового дело производства...
В новую Торгово — производственная компания с численностью не менее 300 человек. (Просто- кадровики не интересуют). С опытом работы от -3...
Показать контактыКонтакты
6 апреля
Разработка программ адаптации для новых сотрудников. Контроль проведения адаптационных планов, итоговая отчетность о прохождении периода адаптации. Работа по моделям и...
Высшее образование. Знание программ: свободно Excel;1C и др. Знание языков: русский (свободно), другие языки приветствуются. Опыт работы в...
Проведение собеседований, своевременное закрытие вакансий, мониторинг качества работы новых сотрудников. — ведение корпоративных страниц в социальных сетях, в том числе в...
С опытом работы от 2-3 лет в HR) на произ-ве. (Просто кадровики не интересуют). Отличное знание HR +...
Показать контактыКонтакты
5 апреля
от 1 500 000 UZS
Рекрутинг. Адаптация персонала. Оценка персонала. Мониторинг лояльности и мотивации персонала (опросники по компании, отделам, 360 градусов по запросам сотрудников и...
Образование: Незаконченное высшее. Знание языков: Русский - Свободное владение. Узбекский - Приветствуется. Знание компьютера: Уверенный пользователь. Гибкость ума, умение адаптироваться быстро.
Анализ потребностей в обучении торговой команды. Разработка, адаптация и проведение тренингов для работников торговой команды. Подготовка методических материалов.
Личный опыт продаж (а также знания технологий продаж). Опыт проведения тренингов. Опыт проведения практических занятий. Опыт создания обучающих программ.
Показать контактыКонтакты
3 апреля
Проведение занятий по фармакологии. - Обучение сотрудников аптечной сети работе с клиентами.
Высшее: фармацевтическое, медицинское образование. - Опыт работы в фармацевтической сфере, либо в сфере образования. - Знание фармакологии. - Знание методики преподавания. -
Показать контактыКонтакты
27 марта
Обучение сотрудников сети стандартам обслуживания. - Разработка и адаптация программ обучения сотрудников техники продаж, телефонных переговоров, работа с возражениями.
Образование: средне-специальное/высшее. - Опыт работы в сфере продаж ОБЯЗАТЕЛЕН. - знание методики преподавания. - знание техники продаж. - знание русского и узбекского...
Показать контактыКонтакты
27 марта

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!