Ваш регион — Ташкент?
Работа в области управления персоналом, тренинги в Ташкенте
139 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Тип занятости
Будьте первыми
Создание профиля должностей. Определение источников поиска и привлечения кандидатов. Размещение сведений о вакантной должности на специальных сайтах и других источниках...
Опыт работы в как менеджер по побору персонала не менее 1 года. Нацеленность на результат. Образование высшее. Вежливая и доброжелательная...
Отправлено
Отклик без резюме
Анализ рынка труда. Составление профиля должности. Выбор подходящих каналов поиска кандидатов. Составление и размещение объявлений о вакансиях. Подбор резюме и...
Знание узбекского и русского языков. Готовность к командировкам по республике. Опыт работы от 1 года. Коммуникабельность. Ориентированность на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Perform complete review of the existing HR practices and identify key gaps. In close collaboration with the management, develop step...
Bachelor’s Degree or higher in Business Administration, Management, Human Resources, or any other relevant field. 2-6 years’ experience...
Отправлено
Будьте первыми
1. ОТБОР И АДАПТАЦИЯ представителей торговой команды. 2. Функциональное обучение и развитие торговой команды. 3. Развитие организации. 4.
1. Высшее образование. 2. Опыт работы не менее 2 лет на руководящей должности. 3. Опыт работы не менее 3 лет...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Обработка заказов. - Переписка с клиентами. - Консультирование клиентов. - Ведение отчётности и др.
Наличие ПК или Смартфона. -Доступ в интернет скоростной. -Желание зарабатывать и готовность обучаться (бесплатно)!
Отправлено
Подбор и адаптация персонала. Обучение согласно принятым стандартам и контроль исполнения стандартов. Участие в оценке персонала. Участие в организации корпоративных...
Пол: Не имеет значения. Образования: Высшее. Опыт работы: минимум 3 года в сфере HR.
Отправлено
Отклик без резюме
Участвовать во внеклассных мероприятиях учебного центра. Участвовать в усовершенствовании разработанных учебных программ. Работа над новыми форматами, креатив, проведение экспериментов и...
Обучать разговорному английскому языку взрослых людей ( от 30 лет и выше) в группах (12 человек) по существующим учебным планам.
Отправлено
Отклик без резюме
Разработка стратегии поиска; работа в рекрутинговой программе, полная обработка входящего потока. Поиск и привлечение кандидатов на открытую вакансию.
Нацеленность на качественно выполненную работу. Нацеленность на результат. Аналитическое мышление. Организованность и планирование времени. Умение работать в команде.
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями по открытым в компании вакансиям. Адаптация персонала, организация и контроль испытательных сроков...
Навыки в организации процессов обучения, мотивации, ротации, адаптации персонала. Высокие коммуникативные качества, позитивность в общении, умение убеждать собеседника и мотивировать...
Отправлено
Размещение информации о наличии вакансий во всех поисковых ресурсах (job-сайты, чаты, соц.сети и другие каналы: посредством собственных информационных баз...
Опыт в рекрутинге от 1-го года. Владение различными методами поиска персонала. Грамотная устная и письменная речь, свободное владение русским...
Отправлено
Отклик без резюме
Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу, обеспечить комплектование требуемым количеством работников. Создание кадрового резерва. Создание системы мотивации...
Образование: высшее. Знание языков: русский -свободное владение, английский - приветствуется. Знание Трудового Законодательства РУз. Знание компьютера: продвинутый пользователь. Знание программ 1...
Отправлено
Отклик без резюме
Полный цикл работы с персоналом: рекрутинг IT специалистов, адаптация/onboarding, оценка персонала. Активный поиск, скрининг и отбор кандидатов: CV, телефонное...
Знаком(а) с IT сферой (в идеале – работал(а) в ней и понимаешь ее особенности). Имеешь успешный опыт подбора персонала...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
1. Привлекать.
Ты должен уметь: 2. Адаптировать.
Отправлено
Отклик без резюме
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы Колл-Центра. Определение количества операторов, прием на работу, увольнение, составление графиков работы. Грамотная организация рабочих...
Средне-специальное образование. Опыт работы руководителем колл-центра или старшим менеджером не менее 1 года. Ответственность, трудолюбие, пунктуальность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Отправлено
Искать кандидатов во всех открытых источниках: hh, habr, linkedin, группы в телеграмм, facebook, списках конференций и т.д.
Опыт работы рекрутером / ресечером необязателен. Но если он есть, то это большой плюс. Готовность работать с большим количеством информации.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Управление персоналом, подбор персонала и проведение первичного собеседования. Формирование системы оценки (HR в управлении персоналом). Обучение и развитие персонала.
Знание ТК Руз.. Образование - высшее. Знание языков : русский, узбекский (в совершенстве). Опыт работы - не менее 3-х лет.
Отправлено
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, перемещения, отпуска, внесение изменений в трудовые договоры; ведение личных дел, карточек Т...
Знание программы 1С8. Знание пакета программ Microsoft Office (Word, Excel ( работа с формулами). Хорошее знание русского и узбекского...
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск и привлечение кандидатов на открытую вакансию. Проведение интервью и других оценочных мероприятий. Согласование встреч между кандидатами и нанимающими руководителями.
Качественное выполнение работы. Умение работать в команде. Способность работать в режиме многозадачности. Опыт массового подбора персонала на различные позиции.
Отправлено
Country Tax Advisory. Cross Border Tax Advisory. Global Trade. Global Compliance and Reporting. Tax Accounting. Tax Performance Advisory.
Higher education with major in Economics/Finance/Accounting. English level upper intermediate. Knowledge of 1C Accounting will be a...
Отправлено
Поиск и найм сотрудников образовательной сферы. Участие в адаптации новых сотрудников. Анализ рынка труда и заработных плат. Участие в организации...
Опыт работы в образовательной сфере обязателен. Опыт работы по рекрутингу и кадровому администрированию от 1 года. Знание методов и источников...
Отправлено
Стажер в отдел рекрутинга ( контракт на 3 месяца). Массовый подбор на вакансии розницы и контактного центра. Проведение телефонного интервью и...
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала для IT академии (сотрудники и преподаватели по IT направлениям). Предварительный поиск и обзвон кандидатов. Проведение собеседований.
Опыт работы в подборе и поиске персонала не менее 3х лет. Опыт подбора IT специалистов (обязательно). Наличие знаний в...
Отправлено
Выявление потребностей в персонале, путем взаимодействия со специалистами по администрированию персонала. Организационная подготовка процесса подбора и отбора кандидатов на свободные...
Высшее образование. Опыт работы по специальности в крупной компании от 2-х лет. Отличные навыки владения компьютером и программами Microsoft...
Отправлено
Отклик без резюме
Подчинение административное: General Manager Uzbekistan. Функциональное подчинение: Менеджер по коммерческому развитию организации и работе с персоналом, Казахстан. Функциональные обязанности: Построение...
Высшее образование. Русский свободный, английский от уверенного intermediate. Опыт работы на аналогичной должности, от 3 лет (международные компании/дистрибьюторы).
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Обучение, адаптация и ввод в должность новых сотрудников. Контроль работы операторов в смене. Помощь и поддержка ребят по их вопросам...
Без лидерских способностей никак в этой роли, вы ведь правая рука и должны быть готовы всегда заменить руководителя.
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Участие в реализации разработанной системы оплаты труда и мотивации работников компании. Участие в проведении мониторинга рынка труда (обзор заработной платы...
Высшее образование / среднее специальное с обязательным опытом работы. Опыт работы не менее 2-х лет в области финансов или работы...
Отправлено
Отклик без резюме
Телефонные интервью с кандидатами. Поиск и приглашение кандидатов на открытые вакансии в компании. Проведение собеседований. Формирование базы резюме.
Знание РУССКОГО ЯЗЫКА. Базовый опыт работы в качестве рекрутера не обязателен, но приветствуется. Базовые знания работы с ПК.
Отправлено
Руководство ведением учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Контроль оформления приема, перевод и...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание трудового законодательства РУз. Знание и навыки работы в программах...
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор и адаптация персонала. - Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров. - Проведение собеседований. - Ведение кадрового документооборота. -
Высшее образование. - Опыт работы (минимум) от 3х лет. - Опыт поиска и подбора. - Опыт работы с иностранцами. - Знание ТК РУз...
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск сотрудников. Документооборот. Распределение специалистов по должностям, контроль эффективности каждого работника на занимаемой должности. Адаптация новых сотрудников. Организация системы профессионального...
Опыт работы в кадровое делопроизводстве. Умение работать в команде. Умение находить общий язык. Беспристрастность. Внимательность. Добросовестность. Лидерские способности.
Отправлено
Поиск новых источников подбора персонала. Поиск и привлечение кандидатов. Подготовка и размещение объявлений. Разработка профилей должности. Проведение первичных интервью по...
Опыт работы в таких сферах как HR, Рекрутинг, Подбор персонала, не менее 3 лет. Наличие сертификатов об окончании курсов в...
Отправлено
Обеспечение выполнения планов продаж филиала. Управление работой торгового персонала филиала, организация продаж, управление и расширение дистрибуции по городу Ташкент и...
Опыт работы в аналогичной должности, сфере и/или опыт в активных продажах от 5 лет на должности руководителя.
Отправлено
Создавать вакансии, размещать их и обрабатывать заявки. – Оценивать, отбирать кандидатов. – Адаптировать новых сотрудников. – Развивать HR-бренд компании. – доступ к работным...
Формировать профили должностей. Особые преимущества, если вы:– работали универсальным рекрутером от 3 лет и успешно рекрутировали стафф от линейного персонала...
Отправлено
Анализ рынка труда, сбор информации об имеющейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке и информирование об этом руководство.
Рассматриваются кандидаты с опытом работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с...
Отправлено
Поиск и привлечение кандидатов на работу в Компанию. Разработка совместно с руководителями подразделений требования к квалификации и профессионально значимым личностным...
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Хорошие личностные навыки, ориентация на результат. Коммуникабельность, позитивность. Умение работать в команде. Знание русского и...
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск и подбор кандидатов на разные уровни должностей. Проведение оценки кандидатов. Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 2 лет. Опыт проведения оценки кандидатов/персонала с использованием различных методик.
Отправлено
Отклик без резюме
Разработка регламента по обучению и развитию персонала. - Разработка курсов и программ в онлайн платформе для сотрудников компании и для клиентов...
Высокая степень ОТВЕТСТВЕННОСТИ. - АНАЛИТИЧЕСКИЙ склад ума. - СИСТЕМНОЕ мышление. - Ориентированность на РЕЗУЛЬТАТ. - Знание УЗБЕКСКОГО и русского языков. ➕ ЧТО будет преимуществом: - ОПЫТ...
Отправлено
Отклик без резюме
Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии. Приглашение кандидатов на собеседования. Проведение очных и онлайн интервью на массовые позиции.
Активность. Умение и желание быстро учиться новому. Коммуникабельность. Умение продать компанию и вакансию. Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора.
Отправлено
Отклик без резюме
Координация и административная поддержка команд , контроль за выполнением поручений. ( Монтажные бригады, работающие на объектах). - Выполнение иных поручений руководителя .
Ваши качества и знания: - У Вас имеется Понимание экономическо-финансовой отрасли. - Вы – системный человек (работаете в задачнике, календаре, и тд). -
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала; формирование плана подбора, формирование заявки на подбор,работа с Заказчиком по открытым заявкам. Скрининг резюме на...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года. Проактивность. Навык коммуникации и грамотная структурированная речь.
Отправлено
Ведение кадрового документооборота. Поиск необходимого персонала. Систематизация процессов оценки персонала и методов его развития. Разработка системы оплаты и нормативов труда...
Знание законодательной базы. Соблюдение Устава Компании.
Отправлено
Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке и информирование об этом...
Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, то есть хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент...
Отправлено
Будьте первыми
Handles Country Head Office and store management recruiting and staffing operations in the country in compliance with the corporate procedures...
University Degree in a relevant field. Fluent in English (both written & verbal). Minimum 3 years of experience in HR.
Отправлено
Можно работать из дома
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (job-сайты, чаты, соц.сети и другие каналы). Набор в узкоспециализированных профессионалов, менеджеров среднего...
Опыт в рекрутинге от 2-х лет. Нацеленность на результат. Умение работать в команде. Высокий уровень организационных способностей, лидерские качества...
Отправлено
Отклик без резюме
Кадровое администрирование поступающей документации. Ведение кадрового документооборота (приём, увольнение, перемещение сотрудников, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание русского и узбекского языков в совершенстве (устно/письменно).
Отправлено
Разработка регламента по обучению и развитию персонала. Разработка обучающих семинаров и презентации для сотрудников. Создание и постоянное пополнение базы знаний...
Высокая степень ОТВЕТСТВЕННОСТИ. АНАЛИТИЧЕСКИЙ склад ума. СИСТЕМНОЕ мышление. Ориентированность на РЕЗУЛЬТАТ. Знание УЗБЕКСКОГО и русского языков. Умение выбирать направление деятельности...
Отправлено
Отклик без резюме
Изучение потребности в обучении. -Подготовка планов по обучению и развитию персонала. -Мониторинг выполнения плана намеченных мероприятий по обучению и развитию...
Высшее образование. -Знание программ:Excel,Power Point,Word. -Навыки по разработке,организации и проведении тренингов. -Желателен опыт работы в HR...
Отправлено
Отклик без резюме
Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета. Внедрение маркетинговых программ. Поддержание высокого уровня...
Пол не имеет значения. Образование Высшее. Знание языков. Узбекский-Хороший. Русский-Хороший. Знание компьютера Продвинутый пользователь. Дополнительные требования.
Отправлено
Отклик без резюме
Для создания профессиональной команды, разработки системы подбора персонала, мотивации и KPI в наш коллектив требуется ключевой сотрудник - руководитель по подбору...
Умение работать в команде. Знание трудового законодательства. Желание расти и развиваться. Знание принципов бесконфликтного управления руководителя. Хорошее знание русского языка...
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск кандидатов. Подбор кандидатов. Адаптация кандидата под работу в кондитерской сети. Отслеживание успехов и неудач в работе у приглашённых сотрудников.
Опыт работы желательно в сфере услуг (общепит, ресторанный бизнес). Знание современных методов подбора и оценки персонала, опыт разработки HR стратегии...
Отправлено
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
