Ваш регион — Ташкент?
Работа в области управления персоналом, тренинги в Ташкенте
134 вакансии
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
График работы
Активный поиск и подбор кандидатов на открытые позиции, своевременное закрытие вакансий. - Проведение телефонных и личных интервью. - Активная коммуникация с учебными...
Высшее/средне-профессиональное образование. - Успешный опыт работы в аналогичной должности от 1 года, опыт массового подбора персонала приветствуется. -
Отправлено
Продвижение бренда работодателя путем организации и участия в мероприятиях в учебных заведениях, днях Карьеры, ярмарках рабочих мест, студенческих конференциях, путем...
Высшее образование. Предпочтителен опыт не менее 1 года на административной позиции в производственной компании или рекрутинговом агентстве. Предпочтителен опыт в...
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала (телефонное интервью,активный поиск, проведение собесеседований). Выявлять и анализировать причины текучести и сменяемости работников. Изучение и мониторинг заработной...
Высшее образование (управление персоналом, социология, психология, экономика). Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Опыт работы с большим...
Отправлено
Ведение учета заработной платы в полном объеме. Ведение кадрового делопроизводств, в том числе учет иностранных сотрудников. Расчет налогов и взносов...
Опыт работы от 2 лет. Знание нормативных документов по бухгалтерскому учету. Уровень владение ПК и 1С 8.3 на...
Отправлено
Ведение кадровой документации, согласно трудовому законодательству Республики Узбекистан. Ведение базы данных в 1С. Ведение табелей учета рабочего времени.
Знание Трудового Кодекса РУ и основ делопроизводства (законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и...
Отправлено
Входящая и исходящая корреспонденция. Ведение внутреннего документооборота в департаменте. Контроль исполнительской дисциплины в департаменте. Оказание поддержки по всем вопросам департамента...
Высшее образование. Предпочтителен опыт не менее 1 года на административной позиции в производственной компании. Знание правил ведения документооборота и корреспонденции.
Отправлено
Кадровое делопроизводство с помощью программы 1с. Подбор персонала. Требования: Вести своевременный учет, оформление кадровых документов. В установленные сроки представлять...
Высшее образование. Компетентность.
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичных собеседований. Использование различных инструментов и источников поиска.
Имеете опыт работы в подборе от 1 года. Обладаете грамотной речью, свободно владеете русским языком и узбекским языками.
Отправлено
Оформление приказов по приему, переводу, увольнению. Оформление приказов по предоставлению отпусков, направлению в служебные командировки. Формирование и ведение личных дел...
Высшее, средне-специальное образование. Опыт работы от 3 лет. Отличные знания русского и узбекского языков (знания английского языка приветствуются).
Отправлено
Ведение и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников. Ведение отчета по движению кадров согласно трудовой дисциплине 1 раз в...
Начинающий специалист нацеленный развиваться в отделе кадров, которого мы готовы обучать. Желание работать с документацией. Опыт работы с кадровым делопроизводством...
Отправлено
Составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений. Формирование и учет личных дел сотрудников. Приём, увольнение, отпуска сотрудников.
Знание ТК Руз.. Образование - высшее. Знание языков : русский, узбекский (в совершенстве). Опыт работы - не менее 3-х лет.
Отправлено
Разговорный Английский. Опыт работы в руководящих должностях ОБЯЗАТЕЛЕН.
Отправлено
Руководить ведением учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Контроль оформления приема, перевод и...
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Знание трудового законодательства РУз. Знание и навыки работы в программах Word, Excel...
Отправлено
Закрытие вакансий в строительстве, используя нестандартные источники, в том числе хантинг. Проведение первичных интервью, организация собеседований с руководителями.
Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Высшее образование. Владение русским языком в совершенстве, узбекский желателен. Устная и письменная грамотность.
Отправлено
Отклик без резюме
Составление плана работы сотрудников на смене. Мотивация сотрудников, повышение вовлеченности в процесс каждого сотрудника. Открытие и закрытие кофейни.
Наличие административного опыта работы в сетевых ресторанных проектах от 0,5 года (старший бармен, старший официант, кассир ресторана/кафе).
Отправлено
Будьте первыми
Sourcing and interviewing candidates for particular roles using different assessment techniques. Presenting potential candidates to our clients. Serving as a...
Strong desire to work in global talent acquisition (recruitment) sphere. Strong analytical and problem-solving skills. Ability to analyze data...
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск, привлечение и подбор персонала. Адаптация сотрудников. Анализ трафика. Анализ текучести кадров. Помощь HR менеджеру.
Опыт работы на аналогичной должности. Владение русским и узбекским языком на уровне носителя. Наличие результатов на аналогичной должности.
Отправлено
Отклик без резюме
Прием заявок на поиск и подбор персонала. Поиск сотрудников на всех площадках. Проведение телефонных интервью. Составление описания вакансии.
Опыт работы приветствуется, также готовы сами обучать и направлять. Владение русским и узбекским языком (обязательно), английский приветствуется. Быстрая обучаемость, Ответственность...
Отправлено
Рекрутмент. Адаптация, развитие и оценка персонала, преемственность, вовлеченность. Координация процессов обучения. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (40+ сотрудников).
Опыт работы hr ом не менее 2 лет, желательно индустриального /производственного/ нефтегазового сектора в качестве HR Generalist. Знание кадрового делопроизводства...
Отправлено
Отклик без резюме
Осуществлять активный поиск заказов на подбор персонала. Оценивать деловые и психологические качества кандидатов.
Образование: высшее (желание развиваться в сфере HR). Опыт работы будет преимуществом. Знание языков: русский, узбекский грамотная устная и письменная речь...
Отправлено
Организация работы с персоналом. Проведение процесса подбора персонала. Определение потребности в персонале. Организация обучения персонала (проведение тренингов, обучающих семинаров, курсов...
Знание языков: русский, узбекский и английский. Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Опыт работы не менее...
Отправлено
Отклик без резюме
Руководить коллективом единомышленников в составе от 5 до 10 сотрудников: Участие в подборе, обучении, развитии, мотивации, повышении вовлеченности в процесс...
Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции в сетевых ресторанных проектах. Опыт руководства коллективом от 5 человек и навыки...
Отправлено
Обеспечение полного цикла рекрутинга персонала. Активный поиск и подбор кандидатов. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований. Помощь в адаптации новых сотрудников.
Опыт работы в подборе и поиске персонала не менее 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь. Знание русского языка...
Отправлено
Отклик без резюме
администрирование системы. - занесение данных в систему. - ведение базы данных. - обработка данных. - формирование отчётов для бухгалтерии. - сверка данных с бухгалтерией. -
образование -средне-специальное, высшее. - продвинутое знание ПК (Excel, Word). - опыт работы с базами данных. - опыт работы оператором системы биотрек (желателен). -
Отправлено
Планирование организации и проведения обучения разного типа (очного и дистанционного). Проведения обучения по принципу тренер для тренеров. Оценка деятельности персонала...
Высшее образование. Успешный опыт работы в обучении и развитии персонала в отраслях: банка, экономике и финансах, продажах и телекоммуникациях от...
Отправлено
Отклик без резюме
Групповое и индивидуальное консультирование (консультирование руководителей при выявлении социально-психологических проблем в коллективе, помощь в адаптации новым сотрудникам). -
Опыт работы от 1 года(психологом/тренером / коучем . - Высшее психологическое образование . - Знание теоретических основ психологии и умение применять их на...
Отправлено
Будьте первыми
Выявление, анализ потребности и организация процесса профессионального развития сотрудников компании. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений для выявления и анализа потребность...
Знание русского и английского языков. Знание трудового законодательства РУ. Умение вести переговоры. Знание основ психологии и социологии. Грамотная речь и...
Отправлено
Поиск релевантных резюме. Проведение телефонных интервью с кандидатами, обеспечение явки кандидатов на собеседования, координация встреч. Выполнение нормативов по приглашенным кандидатам...
Высшее образование обязательно, возможно без опыта работы. Умение работать с большим объемом информации. Грамотная русская речь, умение легко коммуницировать по...
Отправлено
Express24 - приложение для доставки еды из любимых ресторанов. Нужно будет проводить обучение курьеров. Два- три раза в неделю примерно...
Что нужно знать и уметь? Обязательно знание узбекского и русского языка, так как публика разная, пригодятся оба языка.
Отправлено
1. Руководство отделами 2. Распределение текущих задач между инженерами, менеджерами (Ташкент, регионы), контроль выполнения 3. Ведение отчетности в электронном виде...
Знание компьютерной техники на уровне сервисного инженера, Опыт работы с семейством ОС Windows и прикладным офисным ПО, Мобильность, коммуникабельность, опрятность...
Отправлено
1. Определяет потребность предприятия в кадрах в связи с расширением и реконструкцией производства, освоением новых технологий производства (продаж, обслуживания), изменениями...
Знание: Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Законодательства РУ о персональных данных. Основ архивного законодательства и нормативных...
Отправлено
Полное кадровое делопроизводство. Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Отправлено
Отклик без резюме
Документальное оформление приема и увольнения сотрудников. Составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных. Отслеживание отпусков и выплаты...
Опыт работы от 2 лет. Грамотное владение русским и узбекским языком. Знание трудового законодательства РУз. Умение работать в программе 1...
Отправлено
Отклик без резюме
Планирование потребностей в персонале. Составление профилей должности на вакантные позиции. Поиск и подбор кандидатов с использованием различных источников и инструментов...
Знание Трудового законодательства. Опыт работы в HR сфере, понимание HR-процессов. Владение инструментами и технологиями поиска персонала. Знание различных видов...
Отправлено
Поиск и подбор персонала. Составление и размещение вакансий. Обработка откликов на вакансии. Проведение предварительного интервью. Ведение базы кандидатов.
Опыт работы от 1 года. Опыт ведение пяти и более вакансий сразу. Опыт работы с различными инструментами поиска и подбора...
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение делопроизводства руководителя. Ведение переписки от имени руководителя. Анализ рынка среди глазных клиник. Помощь в менеджменте клиники. Контроль за исполнением...
Опыт работы в аналогичной должности (желательно). Уверенный пользователь ПК, пакета программ MS Office, интернет. Презентабельный внешний вид. Грамотная письменная и...
Отправлено
Будьте первыми
Подбор персонала. Поиск персонала по поступающим заявкам. Поиск и подбор персонала. Осуществлять активный поиск каналов для привлечения кандидатов.
Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание методов подбора персонала. Навыки работы в режиме многозадачности.
Отправлено
Управление процессом найма, включая рекламу открытых вакансий, анализ резюме, координацию и проведение собеседований, проверку рекомендаций и биографических данных, составление писем...
Высшее образование: Степень по любой дисциплине и профессиональная квалификация по управлению человеческими ресурсами. Опыт работы: Не менее 1 года (Если...
Отправлено
Контроль и составление штатного расписания, корректность установления наименования профессий и должностей, применения тарифных ставок (должностных окладов), доплат, надбавок и коэффициентов...
Высшее экономическое образование/управление персоналом. Знать экономику труда, трудовое законодательство, технологии и методы проведения анализа и систематизации документов и информации...
Отправлено
Организация и управление повышением трудового потенциала персонала компании. Построение и развитие системы обучения, планирование и бюджетирование обучения. Проведение тренингов, семинаров...
Высшее образование (психология, управление персоналом). Знание современных инструментов и инновационных подходов в сфере обучения, практический опыт применения их на практике.
Отправлено
Поиск персонала. Подбор и оценка кандидатов. Своевременное закрытие вакансий компании. Работа с сой. сетями и различными платформами для поиска кадров.
Высшее или средне-специальное образование (желательно психологическое). Знание методов поиска, отбора и оценки персонала. Умение работать в режиме многозадачности.
Отправлено
Вести кадровое делопроизводство, а именно: осуществлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с требованиями трудового законодательства Республики Узбекистан, локальными...
Средне-специальное, предпочтительно высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 2-х лет. Навыки владения компьютером и программами...
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала. Размещение объявлений в Интернет, холодный поиск. Проведение первичного телефонного собеседования. Прием входящих/исходящих звонков.
Опыт работы от 6-ти месяцев. Активность и желание работать и развиваться в рекрутинге. Умение работать с большим объемом информации.
Отправлено
Организация процессов массового и точечного подбора персонала по новым методам. Организация адаптации персонала. Контроль соблюдения процессов рекрутерами в своей работе.
Опыт работы не менее 3-лет. Знание русского и узбекского языков письменно и разговорный. Навыки Навык командообразования, формирования групповой сплоченности...
Отправлено
Подбор и адаптация персонала. Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров. Проведение собеседований с кандидатами. Обучение согласно принятым...
Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами. Степень образования: высшее (обязательно). Опыт работы (минимум): 2 - 3 года.
Отправлено
Отклик без резюме
Изучение потребности в обучении. -Подготовка планов по обучению и развитию персонала. -Мониторинг выполнения плана намеченных мероприятий по обучению и развитию...
Высшее образование. -Знание программ:Excel,Power Point,Word. -Навыки по разработке,организации и проведении тренингов. -Желателен опыт работы в HR...
Отправлено
Ведение проектов по поиску и подбору специалистов "от и до". Подбор квалифицированного персонала в различных сферах. Формирование и ведение базы...
Высшее образование. Знание языков: Русский - свободно, Английский - B2 (upper-intermediate). Уверенный пользователь ПК. Инициативность. Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная...
Отправлено
1. Выполняет работу по ведению кадрового делопроизводства. 2. Проводит изучение и анализ должностей и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и...
Высшее образование. - Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. - Знание русского и узбекского языков. - Отличные коммуникативные способности. -
Отправлено
Кадровое делопроизводство. Подбор и адаптация персонала. Организация корпоративных мероприятий. Организация обучения.
Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в рекрутинге.
Отправлено
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
