Ваш регион — Ташкент?
Работа в области управления персоналом, тренинги в Ташкенте
60 вакансий
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Отклик без резюме
Управление сформированным и действующим отделом по работе с клиентами (операторы колл-центра и водители-доставщики). - Планирование, организация и контроль деятельности...
С опытом работы от 2-3 лет на данной должности в Сall-центре.(Сильные переговорные навыки). С опытом работы в...
Отклик без резюме
О работе. - Разработка системы управления персоналом. - Развитие HR-службы, в соответствии со стратегическими целями компании. - Расчёт необходимой численности сотрудников. -
HR на производстве Safia— это сильный, высокопродуктивный Лидер, с высокими результатами в прошлом. Требовательный к себе и к другим.
Отклик без резюме
Подготовка кадровой документации, согласно трудового законодательства Республики Узбекистан (приказы о приеме, увольнении, переводе сотрудников, приказы по отпускам, производственные приказы, ведение...
Высшее образование. Отличное знание 1С (работа с кадровым блоком программы). Знание Трудового Кодекса РУ и основ делопроизводства.
Отклик без резюме
документальное оформление приема и увольнения сотрудников, перевода персонала на другие штатные единицы согласно нормам ТК РУз и распоряжениям руководства. -
высшее образование. - опыт работы от года. - грамотное владение русским и узбекским языком. - знание трудового законодательства РУз. - уверенный пользователь ПК, обязательное...
Отклик без резюме
Ведение документации по принятию, увольнению и переводов сотрудников. Составление любых приказов. Оформление больничных, отпусков, компенсаций. Оформление трудовых книжек и их...
Знание узбекского и русского языка. Знание офисных программ (в частности Excel, 1C), а также трудовое законодательство РУз.
Вести кадровое делопроизводство в строгом соответствии с требованиями законодательства Республики Узбекистан, локальных нормативных актов Компании. Разрабатывать и поддерживать локальные нормативные...
Знание русского языка – в совершенстве. Опыт работы на данной позиции от 3-х лет. Excel и Word, 1С на...
Подбор персонала. Проведение первичных интервью с соискателями. Проведение телефонных интервью. Ведение кадрового администрирования. Анализ имеющихся должностей. Разработка мотивационной программы для...
Высшее образование. Грамотная устная речь и письмо. Знание узбекского и русского языков. Наличие опыта оценки персонала. Знание различных методов проведения...
Отклик без резюме
Детально формировать запросы и отчетность по отбору.
Работать на больших скоростях.
Организация и контроль работы отдела и специалистов по кадрам филиалов Банка. Ведение КДП в полном объеме. Учет личного состава.
Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в Банковской сфере - обязательно. Ответственность и самоорганизация. Ориентация на развитие. Умение работать в...
Отклик без резюме
Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета. Внедрение маркетинговых программ. Поддержание высокого уровня...
Пол не имеет значения. Образование Высшее. Знание языков. Узбекский-Хороший. Русский-Хороший. Знание компьютера Продвинутый пользователь. Дополнительные требования.
To perform all local activities related to workforce administration services. To ensure that relevant processes are delivered effectively providing excellent...
Previous HR experience. Fluency in English and Russian. Working proficiency with MS Office. Planning and organising skills. Attention to details.
Оформлять прием, перевод и увольнение работников, штатные расписания в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководства, а также другую...
Знание языков: русский и узбекский. Опыт работы не менее 3-х лет по специальности. Знание ПК, офисных программ - уверенный пользователь.
Супервайзер выполняет следующие должностные обязанности: Доводит до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи. Проверяет готовность работников к решению поставленных...
Знание языков: Узбекский , русский. (желательно турецкий и английский). Знание ПК - уверенный пользователь.
Подбор персонала в соответствие с ресурсным планом Компании. Взаимодействие с внутренними заказчиками в рамках подбора и адаптации персонала.
Образование высшее. Знание основ психологии. Иностранные языки: русский (свободный), английский (разговорный). Навыки работы с ПК, Microsoft Office, знание средств и...
Отклик без резюме
Документооборота. - ведение кадрового делопроизводства. - разработка локальных документов.
Опыт работы в должности специалиста. По кадровому делопроизводству. - Отличные знания трудового. Законодательства, кадрового. - Уверенный пользователь ПК (MS Office). -
Отклик без резюме
Ведение кадрового делопроизводства. Занесение информации в 1С. Участие в разработке локальных нормативных актов. Консультирование сотрудников и руководства по вопросам...
Знание программ Word, Excel, 1С Зарплата и Кадры. Внимательность, ответственность.
Внедрение и развитие корпоративной системы обучения. Создание обучающих программ (online и offline). Развитие кадрового резерва. Проведение тренингов. Оценка эффективности обучения.
Хочешь развиваться и искать новый опыт. Хорошо ориентируешься в основных направлениях банковской деятельности и понимаешь базовые бизнес процессы.
Организация эффективной системы подбора персонала. Согласование заявок на подбор. Составление профилей должностей, формирование вакансий. Определение наиболее оптимальных путей поиска (работа...
Знание языков: русский, узбекский грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Outlook). Личные качества: доброжелательность, нацеленность на...
Подбор персонала; адаптация; обучение; оценка; развитие персонала (создание кадрового резерва). Развитие корпоративной культуры . Выстраивание системы взаимодействия между подразделениями офиса и...
Опыт работы в HR. Высшее образование. Опыт IT рекрутинга будет преимуществом. Свободное владение русским языком.
Поиск и отбор резюме подбор кадров. -Проведения собеседования. -Разработка тестов опросников анкет. -Умения проведения тестирования. -Разработка внедрения адаптационного периода.
Знания языка: русского и узбекского свободное владения. -Опыт работы: не менее 2 лет. -Знание ПК: опытный пользователь. -Знание техники поиска...
В полном объеме владеть следующей информацией: - Зона покрытия. - Принципы и технологии работы биллинговой системы и другого программного обеспечения, используемого при...
Принцип работы сотовой связи. - Основные характеристики стандарта, преимущества и ограничения. - Терминалы сотовой связи, их характеристики, возможности. - Возможности и способы подключения...
Отклик без резюме
Поддержка эффективной системы управления кадрами. Поддержка и ведение системы мотивации работников предприятия. Осуществление контроля за правильным применением трудового законодательства на...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Знание трудового законодательства. Мобильность, готовность работать в режиме многозадачности и...
Разработка штатного расписания. - Разработка стратегии оплаты труда, на основании анализа рынка труда. - Разработка и совершенствование действующей на Предприятии системы оплаты...
Образование – высшее (финансово-экономическое приветствуется). Опыт работы - Стаж работы в области финансов, экономики, компенсаций и льгот не менее 3 года.
Искать и подбирать персонал. Разрабатывать и контролировать адаптацию персонала,обучения и развития сотрудников. Разрабатывать должностные инструкции и регламенты.
Высшее профильное образование (психологическое или педагогическое в приоритете). Опыт подбора, умение оценивать компетенции. Опыт в HR от 1 года.
Взаимодействует с руководителями структурных подразделений для выявления и анализа потребность сотрудников в профессиональном обучении и развитии. Разрабатывает учебные программы и...
Знание подготовки программы обучение. Умение работать в коллективе. Уверенно пользоваться ПК.
Организация работы Центра отбора и адаптации персонала. Обеспечение качественного закрытия вакансий. Обеспечение введения в должность новых сотрудников. Проведение welcome трунингов...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге не менее 3 лет. Знание методологии инструментов отбора и адаптации персонала. Ответственность и коммуникабельность.
Организация работы Центра отбора и адаптации персонала. Обеспечение качественного закрытия вакансий. Обеспечение введения в должность новых сотрудников. Проведение welcome трунингов...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге не менее 3 лет. Знание методологии инструментов отбора и адаптации персонала. Ответственность и коммуникабельность.
Отклик без резюме
Размещать вакансии на различных площадках. Отбирать кандидатов по резюме, проводить телефонное интервью и первичное собеседование. Получать рекомендации по кандидатам.
Ты активная(ый). Любишь общаться с людьми, тебе нравиться наблюдать и подмечать детали интересуешься психологией. Уверено работаешь на ПК.
Создание профиля должностей. Определение источников поиска и привлечения кандидатов. Размещение сведений о вакантной должности на специальных сайтах и других источниках...
Опыт работы в как менеджер по побору персонала не менее 1 года. Нацеленность на результат. Образование высшее. Вежливая и доброжелательная...
Производить расчёт всех видов краткосрочного премирования в соответствии с принятыми в Компании Политиками и Процедурами. Оформлять необходимые материалы для выплаты...
Образование – высшее (финансово-экономическое приветствуется). Опыт работы - Стаж работы в области финансов, экономики, компенсаций и льгот не менее 1 года.
Отклик без резюме
Постановка базовых HR-функций в формирующейся команде. Помощь и содействие топ-менеджменту в формировании команды. Содействие в проведении тренингов и...
Опыт работы от 5 лет. Экспертное знание ТК РУ. Высшее образование. Опыт управления командой. Умение доносить/отстаивать свою точку зрения.
Создание профиля должности. Размещение сведений о вакантной должности на специальных сайтах и других источниках для поиска кандидатов. Выбор способов и...
Наличие высшего образования. Опыт работы на аналогичной должности от 1-2 лет. Знание узбекского, русского, английского (приветствуется).
Разработка и внедрение нормативных документов, регламентирующих систему грейдинга, мотивации, социальных льгот, интеграции новых работников. Оптимизация организационной структуры компании, оптимизация бизнес...
Высшее образование. Наличие дополнительного бизнес образования будет являться существенным преимуществом. Опыт работы на крупном промышленном предприятии от 5-ти лет.
Train all local staff: Work closely with Expert/Managers to identify training/upskilling required in their areas. Conduct comprehensive training...
BSc Engineering Degree or Business school. Senior Expert with 8 years of proven experience in all aspects of O&M...
Подбор персонала. Проведение интервью. Разработка и внедрение инструментов подбора и адаптации сотрудников. Развитие корпоративной культуры и поддержание HR-бренда Компании.
Опыт работы от 1 года (на аналогичной позиции). Знание русского/узбекского языков - свободное владение. Знание основных инструментов подбора и оценки...
Отклик без резюме
Организовывать встречи и ведение переговоров. Курировать специальные проекты. Контроль за структурными подразделениями: Отдел продаж, маркетинг, администрация. Анализировать и решать организационно...
Желательно Высшее образование в сфере (управление персоналом, менеджмент, финансы, социология). Опыт работы не менее 1 года. Презентабельный внешний вид.
Отклик без резюме
Проведение занятий в соответствии с требованиями учебной программы. Применение различных методов для мотивации обучающихся. Мониторинг посещаемости и успеваемости учеников.
Применение «Мнемотехники» для улучшения словарного запаса учеников, либо применение своих наработанных методик для эффективного обучения. Требования: Высшее лингвистическое/педагогическое образование.
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (массовый подбор). Скрининг резюме кандидатов. Проведение собеседований,оценка.
Желание развиваться в HR.
Обеспечение информированности сотрудников компании и руководящего состава о внутренних нормах и положениях компании, HR политике и процедурах. Поддержка и содействие...
Высшее образование в области юриспруденции, психологии или управления персоналом предпочтителен. Не менее 2х лет опыта работы в области управления...
Отклик без резюме
Поиск и отбор специалистов разного уровня. Привлечение местных и иностранных сотрудников для долгосрочных контрактов. Проведение тренингов. Помощь в адаптации.
Образование высшее. Опыт работы в крупных компаниях от 5 лет. Знание узбекского и русского языков, турецкий желательно. Английский будет преимуществом.
Отклик без резюме
Разработка системы этапов отбора, оценки и развития персонала. - Мониторинг качественного делопроизводства. - Организация системы оценки эффективности персонала и мотивации. -
Высшее образование. - Опыт работы в качестве HR менеджера не менее 5 лет. - Успешные кейсы в построении современной системы управления персоналом. -
Отклик без резюме
Подготовка кадровой документации, согласно трудового законодательства Республики Узбекистан (приказы о приеме, увольнении, переводе сотрудников, приказы по отпускам, производственные приказы, ведение...
Высшее образование. - Отличное знание 1С (работа с кадровым блоком программы). - Знание Трудового Кодекса РУ и основ делопроизводства. -
Контроль и улучшение результатов сотрудников: Формирование плана развития сотрудников и его соблюдение. Анализ работы сотрудников и формирование плана корректирующих мероприятий.
Высшее образование (или последний курс). Опыт работы на направлениях, связанных с продажами. Опыт работы в руководящей должности от 6 мес..
Поиск, подбор и найм сотрудников. Учет и аналитика текучки кадров. Составление отчетности по запросу. Помощь HRD в текущей работе отдела...
Грамотная русская речь. Владение компьютеров на уровне опытного пользователя. Обязательно хорошее знание MS Office, в частности Excel. Быстрая скорость реагирования...
Отклик без резюме
Содействие в организации проведении учебных курсов. - Подготовка раздаточного материала курса. - Контроль результатов обучения и своевременная выдача сертификатов. - Электронное архивирование результатов...
Владение языками: Русский язык – свободное владение. Английский - хорошее владение. Узбекский - предпочтительно. Знание пакета офисных программ MS Office.
Осуществление поиска и подбора персонала (разработка профилей должностей, размещение вакансий, отбор и анализ резюме, проведение телефонных интервью, проведение собеседований).
Опыт работы менеджером по персоналу или в области рекрутинга от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Ориентация на результат. Организованность, ответственность.
Ведение и контроль кадрового делопроизводства и документооборота в полном объеме, в соответствии с труд, законодательством и нормативными правовыми актами РУз.
Образование: Высшее образование. Требуемый опыт работы: Опыт в HR сфере от 3-5 лет на руководящей позиции. Подбор персонала различных...
Отклик без резюме
Полное ведение кадрового документооборота. *Поиск и проведение оценки кандидатов, организация собеседований. *Планирование потребности в кадрах в перспективе. *Создание кадрового резерва. *
Знание трудового кодекса. *Знание 1С Кадрового делопроизводства. *Опыт работы не менее 2 лет. *Работа в режиме многозадачности. *
Отклик без резюме
1. Подготовка и юридическая экспертиза (согласование) проектов договоров, дополнительных соглашений, в том числе с иностранными контрагентами, договоры поставки, оказания услуг.
Высшее образование или средне-специальное образование . Стаж работы от 1 года. Знание русского и узбекского языков. Знание программ Microsoft Word...
Обеспечение полного цикла рекрутинга персонала. Активный поиск и подбор кандидатов. Проведение телефонных интервью,первичных собеседований. Помощь в адаптации новых сотрудников.
Опыт работы в подборе и поиске персонала не менее 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь. Знание русского языка...
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!