Подводя итоги лета: аналитика hh.uz по рынку труда за июнь, июль и август
Лето традиционно считается временем затишья и сезоном отпусков, но рынок труда Узбекистана в 2025 году доказал обратное. В июне, июле и августе работодатели активно искали специалистов, а соискатели размещали резюме и открывали новые карьерные возможности. Какие сферы продемонстрировали рост, где изменились медианные зарплаты и какие города стали центрами деловой активности, рассказываем в аналитикой статье hh.uz.
Востребованные профобласти среди работодателей и медианная предлагаемая зарплата за летние месяцы на платформе hh.uz
| Профобласть | Медианная предлагаемая зарплата (сум) | Активные вакансии, % от общего количества | Прирост количества вакансий 2025 года к 2024 году |
|---|---|---|---|
| Продажи, обслуживание клиентов | 6 282 762 | 15,5% | 17,1% |
| Маркетинг, реклама, PR | 7 137 746 | 10,9% | 20,5% |
| Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты | 6 839 336 | 8,7% | 15,7% |
| Автомобильный бизнес | 7 508 255 | 6,6% | 14,6% |
| Туризм, гостиницы, рестораны | 4 893 054 | 5,9% | 34,6% |
| Домашний, обслуживающий персонал | 4 469 540 | 5,3% | 33,0% |
| Административный персонал | 4 999 421 | 4,6% | 17,2% |
| Розничная торговля | 5 470 745 | 4,0% | 14,8% |
| Медицина, фармацевтика | 5 542 877 | 3,9% | 12,9% |
| Строительство, недвижимость | 6 194 603 | 3,8% | 16,9% |
* Медианная зарплата остается более объективным показателем, чем средний заработок, так как позволяет избежать искажения данных, вызванного экстремальными значениями (очень высокими или очень низкими зарплатами) и показывает именно центральное значение.
На рынке труда Узбекистана летом наиболее активно развивались сразу несколько сфер с разным уровнем оплаты и динамикой вакансий. В продажах и обслуживании клиентов медианная предлагаемая зарплата составила 6 282 762 сумов с долей 15,5% от общего количества всех профобластей и приростом вакансий на 17,1% по сравнению с летними месяцами прошлого года. В маркетинге, рекламе и PR уровень оплаты достиг 7 137 746 сумов (10,9%; +20,5%). В спортивных клубах, фитнесе и салонах красоты медианный доход равен 6 839 336 сумов (8,7%; +15,7%). В автомобильном бизнесе показатель составил 7 508 255 сумов (6,6%; +14,6%). В туризме, гостиницах и ресторанах зарплата достигла 4 893 054 сумов (5,9%; +34,6%). В сфере домашнего обслуживающего персонала медианный доход равен 4 469 540 сумам (5,3%; +33,0%). В административном персонале зарплата составила 4 999 421 сум (4,6%; +17,2%). В розничной торговле медианный уровень оплаты равен 5 470 745 сумам (4,0%; +14,8%). В медицине и фармацевтике показатель составил 5 542 877 сумов (3,9%; +12,9%). В строительстве и недвижимости медианная предлагаемая зарплата достигла 6 194 603 сумов (3,8%; +16,9%).
Востребованные профобласти среди соискателей и медианная ожидаемая зарплата за летние месяцы на платформе hh.uz
| Профобласть | Медианная ожидаемая зарплата (сум) | Активные резюме, % от общего количества | Прирост количества резюме 2025 года к 2024 году |
|---|---|---|---|
| Продажи, обслуживание клиентов | 4 936 402 | 12,5% | 33,1% |
| Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты | 4 989 158 | 7,4% | 31,5% |
| Домашний, обслуживающий персонал | 4 955 166 | 7,2% | 32,1% |
| Маркетинг, реклама, PR | 4 954 140 | 7,1% | 32,5% |
| Автомобильный бизнес | 5 001 397 | 5,1% | 21,9% |
| Рабочий персонал | 5 011 017 | 5,0% | 27,9% |
| Административный персонал | 4 977 643 | 5,0% | 31,2% |
| Туризм, гостиницы, рестораны | 4 781 184 | 4,9% | 29,8% |
| Транспорт, логистика, перевозки | 4 998 192 | 4,6% | 28,2% |
| Финансы, бухгалтерия | 5 992 812 | 3,8% | 31,2% |
* Медианная зарплата остается более объективным показателем, чем средний заработок, так как позволяет избежать искажения данных, вызванного экстремальными значениями (очень высокими или очень низкими зарплатами) и показывает именно центральное значение.
На рынке труда Узбекистана летом активность проявляли не только работодатели, но и соискатели, формируя спрос на ключевые направления. В продажах и обслуживании клиентов медианная ожидаемая зарплата составила 4 936 402 сумов с долей 12,5% от общего количества всех профобластей и приростом резюме на 33,1% по сравнению с летними месяцами прошлого года. В спортивных клубах, фитнесе и салонах красоты уровень ожиданий достиг 4 989 158 сумов (7,4%; +31,5%). В сфере домашнего обслуживающего персонала показатель составил 4 955 166 сумов (7,2%; +32,1%). В маркетинге, рекламе и PR медианная зарплата ожидается на уровне 4 954 140 сумов (7,1%; +32,5%). В автомобильном бизнесе запросы соискателей составили 5 001 397 сумов (5,1%; +21,9%). Среди рабочего персонала медианный уровень ожиданий достиг 5 011 017 сумов (5,0%; +27,9%). В административном персонале показатель равен 4 977 643 сумам (5,0%; +31,2%). В туризме, гостиницах и ресторанах медианная ожидаемая зарплата составила 4 781 184 сумов (4,9%; +29,8%). В транспорте, логистике и перевозках уровень ожиданий равен 4 998 192 сумам (4,6%; +28,2%). В финансах и бухгалтерии медианный показатель составил 5 992 812 сумов (3,8%; +31,2%).
Города Узбекистана, где работодатели чаще размещали вакансии за летние месяцы на платформе hh.uz
| Город | % от общего количества всех городов | Прирост размещения вакансий 2025 года к 2024 году |
|---|---|---|
| Ташкент | 89,5% | 32,3% |
| Самарканд | 3,9% | -1,4% |
| Бухара | 1,4% | 36,8% |
| Андижан | 1,0% | 12,5% |
| Джизак | 0,9% | 21,4% |
| Фергана | 0,7% | -7,1% |
| Чирчик | 0,7% | -7,1% |
| Наманган | 0,7% | 0,0% |
| Карши | 0,6% | 0,0% |
| Навои | 0,6% | 25,0% |
Среди городов Узбекистана летом наибольшая доля вакансий пришлась на Ташкент: 89,5% от общего количества всех регионов с заметным ростом по сравнению с летними месяцами прошлого года (32,3%). Далее расположился Самарканд (3,9%; –1,4%). В Бухаре показатель составил (1,4%; 36,8%), в Андижане (1,0%; 12,5%). В Джизаке доля равна (0,9%; 21,4%). В Фергане и Чирчике зафиксировано одинаковое значение (0,7%; –7,1%). В Намангане показатель сохранился на прежнем уровне (0,7%; 0,0%), в Карши (0,6%; 0,0%). В Навои отмечен рост (0,6%; 25,0%).
Города Узбекистана, где соискатели чаще размещали резюме за летние месяцы на платформе hh.uz
| Город | % от общего количества всех городов | Прирост размещения резюме 2025 года к 2024 году |
|---|---|---|
| Ташкент | 83,5% | 22,9% |
| Самарканд | 3,9% | 21,1% |
| Фергана | 2,3% | 13,8% |
| Бухара | 2,2% | 35,8% |
| Андижан | 1,7% | 22,8% |
| Чирчик | 1,7% | 28,4% |
| Навои | 1,6% | 26,4% |
| Карши | 1,3% | 24,2% |
| Наманган | 1,0% | 6,4% |
| Джизак | 0,8% | 38,5% |
Среди городов Узбекистана летом наибольшая доля резюме пришлась на Ташкент: 83,5% от общего количества всех регионов с ростом по сравнению с летними месяцами прошлого года (22,9%). Следом идёт Самарканд (3,9%; 21,1%). В Фергане показатель составил (2,3%; 13,8%), в Бухаре (2,2%; 35,8%). В Андижане доля равна (1,7%; 22,8%), в Чирчике (1,7%; 28,4%). В Навои отмечено значение (1,6%; 26,4%), в Карши (1,3%; 24,2%). В Намангане показатель составил (1,0%; 6,4%), в Джизаке (0,8%; 38,5%).
Подводя итоги лета...
В летние месяцы активность работодателей и соискателей на платформе hh.uz была сосредоточена преимущественно в столице, Ташкенте, который стал главным центром деловой и трудовой активности страны. При этом значимые показатели демонстрировали и региональные города, такие как Самарканд, Бухара, Андижан, Чирчик и Навои, что подтверждает расширение географии рынка труда. Общая динамика отражает рост активности как со стороны работодателей, так и соискателей, указывая на оживление рынка труда Узбекистана в летний период.