В Узбекистане запустили уникальную платформу онлайн-курсов для компаний и их сотрудников
⏱ Время прочтения — 3 минуты
В 2022 году HR-специалисты и руководители отделов столкнулись с совершенно новыми условиями работы. Несколько месяцев рынок находился в состоянии турбулентности, и лишь сейчас приходит в стадию «принятия» и понимания, как и куда двигаться дальше. Перед HR-отделами встает несколько задач: не только удержать лучших сотрудников, но и укрепить бенефиты, которые остаются важной частью корпоративной культуры компаний, нацеленных на развитие. Именно поэтому сейчас становятся актуальными edtech-решения, которые нацелены на решение подобных задач.
Масштаб международный: Lerna Corp — эксклюзивный партнер онлайн-школ Skillbox, Geekbrains и SkillFactory в Узбекистане и СНГ. Платформа также доступна командам из Беларуси, Казахстана и Кыргызстана.
Что доступно компаниям на Lerna Corp?
- более 800 курсов от ведущих онлайн-школ Skillbox, Geekbrains, SkillFactory;
- обучение в направлениях маркетинга, управления, программирования, дизайна, финансов, продаж и др.;
- грант на обучение каждому сотруднику Партнера в размере 1 000 000 баллов;
- корпоративные скидки до 45% на онлайн-курсы;
- кешбэк и возможность оплаты до 15% стоимости курса бонусными баллами;
- обучение в любое удобное для сотрудников время;
- онлайн-кабинет для HR-специалиста;
- персональный кабинет сотрудника с единым доступом ко всем приобретенным курсам.
И это далеко не все полезные решения. Например, если у компании нет возможности обучать команду за свой счет, платформа предлагает выгодные условия для приобретения онлайн-курсов сотрудниками самостоятельно. А HR-специалисты, в свою очередь, смогут выстраивать программу обучения, анализируя и отмечая прогресс каждого сотрудника.
Из приятных фишек — интерфейс, брендированный логотипом компании, автоматизированный процесс подключения и знакомства сотрудников с Lerna Сorp и предельно легкое внедрение платформы в жизнь команды.
Осталось лишь посмотреть, как это работает и подключится к платформе.